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1、需具备2年以上人力资源相关工作经验，无经验者勿扰
2、有电商领域从业背景者优先考虑（无HR经验者请勿联系）
3、曾参与小型团队搭建与管理工作者优先（规模10-100人）
主要工作内容
1.制定并落实人力资源战略规划，助力公司业务目标达成
2.完善人事管理体系，协同完成企业管理制度的编写与维护
3.优化招聘全流程管理，涵盖岗位发布、简历筛选、面试组织及录用评估
4.维护和谐员工关系，营造积极健康的工作环境
5.策划并推行员工培训项目，持续提升团队专业能力
6.负责人力行政日常运营及内部团队协作建设
7.完成上级交办的其他工作任务
陈先生IP：广东佛山
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佛山市绘设空间信息技术有限公司
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人力资源主管
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