1.健康财富规划师(HWP)是泰康重点打造的新型职业,依托集团大健康生态资源,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合服务。
2.HWP团队于2018年底正式组建,作为集团战略级项目,致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。
任职要求:
1-年龄:25-45岁
2-学历:本科及以上,学信网可查;表现优异者可放宽至大专。
3-工作经验不限,原年收入税前不低于15万元,或具备养老、医疗、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑。
4-具备较强的责任意识、团队协作精神,良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,工作积极主动。
薪酬待遇:
1-月薪范围:40000-80000元
2-底薪标准:10000、16000、40000、80000、160000元/月(按职级设定)
3-薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户管理奖+团队管理奖
4-完善的福利保障体系,涵盖意外险、住院险、重疾险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。
5-多阶段激励政策,包含现金奖励、境内外旅游、能力提升奖励及实物激励等。
6-入职即享系统化培训支持,配备专项培训基金与新人津贴,助力快速成长与业务上手。
晋升机制:
注重内部人才培养,最快半年可晋升至管理岗位,享受相应管理津贴。
工作时间:
朝九晚六,周末双休,无需出差,法定节假日正常休假。
岗位职责:
1-公司提供精准客户资源,采用线上邀约、线下面谈模式,组织客户参访养老社区,通过沉浸式体验推动签约转化。
2-落实总公司高端客户发展战略,结合总部部署及客户回访反馈,高效推进执行落地。
3-负责存量客户的资料整理与信息更新,持续跟进客户需求,推动深度开发。
4-策划并举办高端小型沙龙活动,增强客户粘性,实现客户维护与二次拓展。

泰康人寿
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