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3-5年本科银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理催收员
岗位职责:
1. 负责催收团队的日常管理及业绩指标的完成
2. 策划并落实催收方案，保障欠款回收工作的顺利推进
3. 指导并监督团队成员提升作业效率与催收专业能力
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2. 具备团队管理经验，能推动团队达成既定目标
3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类催收难题
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
陈女士IP：湖北咸宁
5个月内活跃|
湖北炽盛
·人事经理
武汉
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