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5-10年本科督导管理大区门店管理餐饮连锁企业茶饮营运管理区域总监
岗位职责：
1、依据公司战略发展布局，统筹负责所辖大区门店及加盟商的整体经营发展规划、组织推进与落地执行；
2、研判市场变化趋势，制定中长期发展战略，确保门店持续稳定运营；
3、带领团队拓展区域市场，挖掘潜在需求，推动业绩目标达成，并对辖区内的营收、利润等经营指标全面负责；
4、对所辖区域及门店的经营数据进行深度分析与案例复盘，提出切实可行的优化方案；
5、及时把握行业与市场动态，快速调整经营策略与运营方案，并高效组织实施；
6、完成其他大区日常营运管理相关工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上知名连锁餐饮企业运营管理经验，其中至少2年团队管理经历；
2、具备较强的经营管理能力，能结合实际制定科学合理的经营策略、目标与执行计划；
3、拥有敏锐的市场感知力，出色的策划组织能力以及良好的市场拓展能力；
4、认同企业价值观与文化理念，具备扎实的数据分析能力，逻辑清晰，沟通表达顺畅，应变力强，兼具组织协调能力与抗压素质；
5、在团队搭建、人才培育与管理方面有丰富实践经验；
加分项：具有肯德基、麦当劳、必胜客、星巴克等大型连锁餐饮品牌区经理或以上岗位工作经验者优先；
工作地点：福建省厦门市，需接受省内出差及前往杭州总部参加培训
加分项
具备以下行业经验：餐饮
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
吴女士IP：河南郑州
古茗茶饮
·人事经理
厦门
