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3-5年高中生产计划管理经验采购/供应商管理经验需要出差熟练使用ERP系统服装/纺织数据分析能力供应链经理
岗位职责：
1. 根据公司销售需求，开发符合我司标准的优质供应商资源。
2. 按地域产业分布开展供应商拓展：挖掘、评估并引入新的服装类供应渠道。
3. 实地走访与综合评审：深入供应商生产现场及外发加工厂进行实地核查，涵盖生产能力、质量管理体系、报价水平、交付能力、财务健康状况等关键维度。
4. 风险预判与应对：提前识别潜在合作风险，并制定相应预案；依据考察情况编制供应商评估报告，为合作决策提供支持。
5. 动态管理与监督：持续关注供应商生产质量表现，定期组织实施考核评价，发现问题及时反馈并推动整改落实。
6. 优化建议：结合实际工作提出切实可行的供应商管理优化方案或创新举措。
任职要求：
1. 具备3年以上供应商开发相关工作经验。
2. 熟知服装行业供应商开发流程及市场发展趋势。
3. 具备优秀的谈判能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
4. 拥有较强的市场洞察力与问题处理能力。
5. 能够适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。
岗位经验：
拥有半精品类资源背景，且具备3年以上供应链管理实践经验，掌握供应链运作的基本理论与方法，具备供应商筛选、评估及日常管理经验，能高效整合与协调供应端资源；
掌握多品类供应商资源，熟悉各大产业聚集地情况，对产品品质与成本控制具有高度敏感性
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
潘女士IP：浙江杭州
户织文化
·人事经理
杭州
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