高端养老方案规划师

工作内容：

1、负责客户资料归档，深入分析客户实际需求，并据此提供专业化、定制化的养老规划解决方案。

2、组织意向客户开展养老社区实地参观与体验活动，结合多样化营销推广形式推动签约转化。

4、承担客户成交后的后续服务工作，依托优质服务促进转介绍，持续拓展高价值客户资源。

任职资格：

1、年龄25至50岁，具备大专及以上学历，有销售或管理岗位工作经验者优先考虑。

2、具备积极进取的职业态度，敢于迎接挑战，同时重视团队合作与客户服务品质。

3、需在杭州地区连续工作满三年以上。

4、语言表达清晰流畅，具备良好的应变能力与问题处理能力者优先。

工作时间：

周一至周五8:30-16:30，周末及法定节假日正常休息。

晋升空间：

1、薪资结构为底薪4k＋高额提成＋项目奖金，并享有月度、季度补贴及年终奖励。

2、晋升通道公开公正，团队环境和谐融洽。

3、配备系统化培训机制及一对一导师带教模式，助力新人高效提升，顺利适应职场发展