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重要：此岗位属于硬件研发中心的品质&测试，非工厂模式场景，具备研究院或研发中心品质负责人背景者优先，薪酬可面议；工作场景：1.主要负责管理硬件设备研发团队中的品质与测试小组，当前团队规模为4-6人；2.聚焦于智能厨电类硬件产品在研发阶段的品质体系搭建与测试管理，深度参与硬件项目的预研过程；3.与产品、结构负责人及集团高层保持协同，参与技术评审会议，针对新设备整机及零部件潜在问题提出专业质疑和品质风险预警，并制定相应应对方案，确保问题前置管控于研发环节；岗位职责：a.主导测试团队日常运作，全面统筹实验室各项事务管理；b.组织搭建实验室组织架构，合理配置人力与设备资源，主导制定并审批各类管理制度；c.编制实验室中长期发展规划、年度工作计划及年终总结报告；d.参与评估项目测试资源配置情况与能力匹配度，明确资源需求规格（涵盖测试能力/DFT/工装等），拟定资源补足实施方案；e.牵头制定实验技术人员引进计划，推动设备更新与技术改造方案的规划与落地；负责测试团队人才培养、梯队构建、组织发展，承接上级下达的绩效目标；f.参与核算硬件设计验证相关成本，包括人力投入及内外部测试支出；汇总整体测试成本提交项目组，纳入NRE预算范畴，输出产品测试成本报价；岗位要求：1.大专及以上学历，机械、电气等相关专业优先；2.具备3年以上相关岗位管理工作经验；3.具备出色的沟通协调能力，逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题；4.责任心强，积极主动，学习能力强，工作作风务实；5.具有新品类开发经历或参与过新品类标准制定者优先；6.愿意投身研发相关工作，具备向研发方向长期发展的意愿。

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吴女士

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工作职责：1、通过上门拜访方式开发生鲜水果类商家，拓展新客户并维护现有客户关系，推广使用佳果送水果配送平台进行采购，独立达成assigned绩效指标；2、定期回访所辖区域内的客户，做好日常维护工作，建立长期稳定的业务合作，提升客户复购率；3、根据公司制定的营销方案及销售策略，落实各项任务要求，确保业绩目标顺利完成；4、结合市场动态与客户反馈，及时收集产品相关问题，并提出优化建议，灵活调整运营方向；5、协同公司内部各职能部门高效协作，快速响应并处理突发状况，持续提升商户服务体验。任职要求：1.具备大专或以上学历；2.性格稳重，有拼劲，具备较强的执行能力；3.有实际项目经验或创业背景者优先，熟悉生鲜水果供应链运作者优先，具有一年以上同类岗位工作经验者优先，拥有社区团购市场开拓经历者优先；4.认同销售职业发展方向，愿意在生鲜果蔬领域长期发展，具备创新意识和主动思考能力。备注：该岗位为异地招聘岗位，可选择上城区、西湖区、钱塘区、余杭区、滨江区等地作为常驻办公区域

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工作职责1、主导公司周边产品从创意构思到批量生产的全流程推进与执行；2、深入生产现场，协同供应商完成工艺验证、材料选择及生产可行性分析，确保设计方案可实施并满足成本控制需求；3、统筹产品全周期管理，高效推动新品上线、样品制作、量产安排、市场销售及宣传推广等各环节，依据销售反馈持续优化产品细节；4、关注行业动态，探索新型材料与制造工艺，提升产品品质与生产效能任职资格1、产品设计类相关专业本科及以上学历，具备1年以上潮玩IP实体印刷物及衍生品开发经验，有文创或潮玩行业背景，热爱动漫文化；能力突出者学历可适当放宽；2、了解谷子类周边产品的生产标准与工艺流程，熟悉产品开发全流程；能独立完成工艺核定、模具跟进及生产异常问题处理；3、责任心强，具备良好的跨团队沟通协作能力；4、拥有供应商管理与绩效评估经验，具备体系化建设经历者优先；5、具备较强的抗压能力与职业操守

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主要负责单片机（STM32、ESP32等）在茶饮智能化与自动化控制、网关等实际应用场景中的开发工作；工作职责:1、承担嵌入式系统及相关软件设计文档的撰写工作；2、完成设备嵌入式软件功能模块的编码与调试任务；3、对接硬件厂商及其他平台厂商，制定并实现设备间通信协议，推进内部设备与平台、设备与设备间的协议互通；4、维护已量产产品的嵌入式软件版本，参与测试工装的开发与持续优化；任职资格:1、掌握单片机原理、数字电路、模拟电路知识，了解产品完整开发流程；2、熟练运用STM32、GD32等主流单片机，具备ESP32等WIFISOC开发经验者优先；3、精通C语言或熟练使用C++，熟悉常用数据结构与算法，具备网络通信基础知识；4、熟悉主流RTOS系统，如uCOS、FreeRTOS、rtthread等；5、掌握RS485、RS232、CAN等常见通信接口的编程应用；6、具备3年以上嵌入式系统开发经历，熟悉软硬件协同开发流程；7、本科及以上学历，理工类相关专业毕业；8、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；9、能熟练操作相关电路设计工具及行业常用软件；

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此部门为集团核心战略单元，公司持续加大研发投入，并配套完善且具备竞争力的激励机制，研发团队实力雄厚，工作氛围积极向上。岗位职责：1、参与自动化设备的设计与开发工作，涵盖需求挖掘、评估分析、产品定义、第三方供应商对接及门店推广应用等全周期跟进；2、协助处理供应商对接、试产及量产各阶段的问题协调与解决。任职资格：1、具备小家电、智能餐饮或服务机器人等相关行业背景；2、统招本科及以上学历，3年以上产品开发经验，具有产品成功量产经历；3、具备较强的项目统筹与管理能力，善于跨部门协作；4、沟通表达能力良好，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。

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工作职责1、负责古茗社群内容的策划与创作，制定阶段性内容规划，撰写产品宣传文案及品牌IP相关内容，提升内容价值并深化用户认知2、结合用户生命周期设计差异化文案策略，运用AB测试手段持续优化关键环节的转化文案效果3、搭建文案表现评估机制（CPC/分享率/话题热搜指数），定期形成内容质量分析报告任职资格1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先，具备快消或餐饮行业经验者优先考虑2、2年以上社群内容运营工作经验，有广告公司或快消企业从业背景者更佳3、熟悉新茶饮市场现状及消费者行为特征，能产出兼具营销效果与传播潜力的高质量文案4、掌握社交媒体传播规律，理解新茶饮品类特点，善于挖掘“奶茶社交”场景中的沟通切入点

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岗位职责：1、开展咖啡行业及品牌相关市场信息的收集、数据整理与分析，编制市场流行趋势与发展动向报告；2、结合公司战略规划与市场变化，参与产品开发方案制定，组织并执行研发工作，输出研发数据、标准配方及产品特性说明；3、独立完成咖啡类新品原料的测试与评估，探索新工艺技术，优化生产工艺流程，实现配方升级、口感提升与成本控制目标；4、为产品培训、门店运营支持及品牌营销活动提供专业技术保障；5、系统化整理研发过程中的技术资料与实验数据，进行归档与管理。任职资格1.本科及以上学历，食品科学相关专业优先，具备较强的实操能力2.具备良好的沟通技巧和服务意识3.学习能力强，表达清晰，具备优秀的书面撰写能力4.情绪管理能力良好，能适应工作压力5.态度端正，积极进取，具备团队协作精神和责任意识6.熟悉初级至高级咖啡师技能，掌握初级至中级咖啡冲煮、感官评价及烘焙技能者优先考虑

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1，熟悉履约、库存、仓储等相关业务流程，与业务团队深度协作，开展需求调研与分析2，主导履约、库存、仓储等供应链系统的产品架构设计，规划中长期发展路径，明确各阶段核心目标3，负责WMS系统（如：WMS、库存中心）的功能规划与设计，保障业务支撑能力及用户使用体验4，牵头跨部门协同，制定实施计划，推进系统迭代高效、高质量落地5，掌握常用数据工具，为产品优化与迭代提供持续的数据分析支持加分项具备以下行业背景者优先：互联网·装卸搬运和仓储业·同城货运

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工作职责1.负责公司相关业务产品的质量保障，深度参与项目流程，制定测试方案与策略，把控各项目关键节点，确保产品整体质量达标；2.依据公司质量管理体系推动研发团队执行规范流程，及时识别问题并主导推进过程优化；3.主导测试用例的自动化实现，提升测试覆盖范围和执行效率；4.对所负责系统或产品的质量结果承担责任，通过测试流程改进与方法创新，持续提升研发交付的质量与效能；任职资格1、本科及以上学历，具备5年以上测试领域工作经验，具有性能测试及接口自动化测试落地经验；2、熟练掌握测试流程与用例设计技术，能够深度理解产品需求，并对开发设计方案提出有效改进建议；3、掌握Python/Java等至少一种编程语言，可独立完成测试工具与框架的开发与维护；4、具备优秀的逻辑分析能力与责任意识，沟通表达顺畅，能有效处理协作中的分歧与冲突；5、乐于团队协作，适应变化，具备主人翁精神和自我推动力，坚持目标导向，关注最终成果达成。

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岗位职责：1、识别并研判公司核心风险领域，对内控相关工作进行优先级划分，规划实施路径，针对加盟连锁、市场营销、采购等关键业务环节具备一定的风险管控理解与实践经验；2、结合业务实际发展需求，主导推进各类内控项目，涵盖流程调研、方案设计、数据挖掘、控制测试、工作底稿整理、问题核实及跨部门协调等工作内容；3、系统评估业务单元风险管理的实施成效，审查业财流程的设计合理性与执行有效性，发现重大控制漏洞与潜在风险，提出切实可行的优化建议，并推动整改落实与闭环管理；4、与各业务团队保持高效协同，就风控相关议题提供专业支持，通过制度完善、流程再造及监督机制落地等方式，增强业务端风险感知与预警的体系化水平；5、善于运用逻辑推理与专业判断，结合多元分析工具解决复杂业务问题。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上大中型企业从业经历，有消费行业、连锁加盟、市场推广等相关背景者优先考虑；2、拥有企业内部实操经验，兼具会计师事务所、咨询机构与甲方内控履职经历者更佳；3、具备扎实的项目管理能力，执行力强，擅长将复杂问题结构化拆解与分析；4、精通数据处理与分析技术，适应高强度工作节奏，具备持续学习意愿和严谨的思维方式，以结果达成为导向；5、持有CIA、CPA、ACCA等专业资格证书者优先录用。

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岗位职责：1、根据首单采购指令高效推进首单业务流程；2、熟练运用标准化沟通话术，完成各环节关键信息确认；3、及时准确解答加盟商咨询问题，落实售前事项核对；4、依据最终确认订单内容生成原物料预收款明细清单；5、结合加盟商选定的物流承运方式，完成运费初步测算；6、督促门店按时完成首单数据核对及付款操作；7、依照售后规范妥善处理各类异常情况；任职要求：1、具备大专或以上学历；2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通表达能力；3、服务意识强，思维条理清楚；4、掌握基础表格处理技能（如数据匹配、透视表等）；5、有传统物流行业售后客服背景者优先录用；6、熟悉ERP系统操作流程；

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大学期间有创业项目或相关实践经验者优先，期待你是个充满好奇心、乐于尝试新事物、思维活跃，并愿意将想法落地执行的伙伴；岗位职责：1、需求管理：负责门店自动化设备的设计与开发全过程，包括需求挖掘与对接、需求分析评估、变更管控、产品功能规划、技术方案论证及产品文档编写与维护；2、项目管理：协调研发推进，对接工厂商务与项目事宜，统筹试产、量产及质量控制等各环节的全流程管理；3、商务管理：参与供应商的开发、考核评价及日常合作关系维护。任职资格：1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，自动化、机械设计等相关专业优先；2、勤于思考，乐于钻研，具备良好的沟通能力，学习主动性强，执行力突出；3、具有机械结构方向实习经历者优先。

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职位描述1、开展行业人才下沉mapping，洞察人才市场动态变化，具备敏锐的市场感知力；2、精准评估人才能力与潜力，为组织匹配契合度高的优质候选人；3、定期收集并整理市场人才数据，从业务需求出发提供人才侧信息支持，辅助用人决策；4、灵活响应并高效推进紧急且高难度的招聘任务，保障关键岗位及时到岗；5、全程管理候选人期望，把控招聘流程节奏，提升候选体验；6、自主构建多元化寻访渠道体系，定向挖掘目标人才，维护长期关系，推动人才推荐闭环。职位要求1、4年以上招聘工作经验，有连锁行业背景者优先；2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力；3、良好的跨团队沟通协作能力，能以行动带动他人；4、自我驱动强，性格坚韧，适应性强，善于反思并保持探索心态；5、擅长信息获取与结构化分析。

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工作职责1、负责业务线项目管理体系的优化，推动相关制度执行及跨部门项目的协调与落地；2、统筹项目整体进展，管理项目健康状况，把控实施过程，确保项目周期、进度、质量及交付成果的有效推进；3、协助业务线及管理团队达成战略目标，组织问题回顾与复盘工作。任职要求：【任职资格】：1、本科及以上学历，具备3年以上项目管理相关经验，有快消行业背景者优先；2、具备出色的沟通能力、组织能力和协调能力；3、能够高效处理多项并行任务，抗压能力强；4、具有产品类项目经验或持有PMP证书者优先考虑。加分项具备以下领域工作经验者更佳：电子商务·生活服务(O2O)·新零售

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【出差频率较高】工作职责：1、负责区域分公司日常数据的分析工作，及时发现问题并推动问题解决，确保执行效果（涵盖规划合理性、落铺效率、运营问题等方面的复盘）2、联动分公司、区域及总部各相关部门，开展区域/分公司周度、月度经营与规划分析，组织月度整体经营复盘，并对复盘中提出的问题进行持续跟进3、完成区域/分公司每月财务报表的结账相关工作4、审核区域/分公司各项费用支出方案，评估其必要性与合理性任职要求：1、95后，具备较强的自我驱动力和学习能力2、拥有2年以上相关工作经验3、优先考虑211或985院校毕业生，条件特别优秀者可适当放宽标准4、对数据敏感，逻辑思维清晰，具备经营分析或财务分析经验者优先5、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力

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重要！！！团队介绍：1.聚焦茶饮领域智能化与自动化设备的结构预研工作，涵盖结构原理探索及技术落地应用；团队采用项目制管理模式，组织架构扁平，工程师文化浓厚，具备较强的研究属性；2.公司持续投入研发资金并保障技术研究所需时间，内部储备多个研发项目；所处行业前景广阔，团队在业内处于创新引领地位；3.公司为项目提供充足的研发周期与资金支持，并配套必要的资源保障，项目成功落地后享有可观的奖金激励及明确的晋升通道；4.团队发展稳定，身处高成长性行业，提供具有市场竞争力的薪酬待遇岗位职责:1、主导门店各类设备的结构优化与实用性改进，通过研发与改造推动全国门店饮品制作流程的标准化；2、参与自动化设备的结构设计与开发全过程，包括方案评审、供应商沟通、试产跟进及量产问题处理；3、承担新品项目的管理工作，参与项目需求对接与商务洽谈；4、持续优化产品工艺细节，负责质量管控全流程，开展问题分析与闭环解决，制定并审核零部件及成品的检验规范等相关技术文件任职资格:1、机械设计及其自动化、工程类相关专业背景，具备扎实的机械设计理论功底；2、2年以上相关技术岗位工作经验，有小家电行业经历者优先考虑；3、熟悉家用及商用电器产品结构设计，掌握五金、钢结构及塑胶模具结构，了解相关成型工艺；4、熟练使用CAD、Pro/E等设计软件，可独立完成三维建模、结构设计及BOM表编制；5、熟悉产品制造全流程，具备从设计到生产的转化能力，能协同外观设计完成三维模型构建；6、热爱技术钻研，愿意深入一线门店实地体验，系统收集并客观分析用户实际需求；7、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强；8、曾主导或参与智慧餐饮类项目者优先录用

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工作职责1.与营运团队紧密协作，持续优化巡店管理系统，提升督导及稽核人员在线上线下巡检工作的效率，借助数据分析支持督导开展对加盟商的业绩提升帮扶。2.深入门店实际运营场景，依托系统功能推动加盟商在人员、财务、商品等方面的标准化管理，提升门店整体运作效能。3.聚焦用户体验，积极收集并响应加盟商意见，持续打磨B端产品“门店宝”小程序，提升产品的易用性与整体使用满意度。任职资格1.全日制本科及以上学历，计算机科学、信息管理、零售管理等相关专业优先考虑。2.具备5年以上产品相关工作经验，有零售或餐饮领域门店数字化、巡检稽核类产品经验者优先，曾主导过从0到1复杂项目者尤佳。3.对业务理解深刻，能敏锐捕捉关键业务指标变化，并定期复盘，推动产品迭代优化。5.学习能力突出，逻辑清晰，具备同理心，注重细节，以结果为导向。

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【每个月出差2周左右】工作职责1、负责区域分公司各类数据分析，涵盖过程指标执行情况、总部策略在区域的落地效果及数据问题核查（涉及拓展、营运、市场等方面）2、联动分公司、区域及总部相关部门开展区域/分公司周度、月度经营分析，组织月度整体复盘，并跟进复盘发现问题的整改进展3、完成区域/分公司每月财务报表的结账工作4、审核区域/分公司各项费用支出方案，评估其合理性并进行审批任职资格1、95后，具备较强的自我驱动力和学习能力2、拥有2年以上相关工作经验3、优先考虑211或985院校毕业者，条件特别优秀者可适当放宽要求4、具备经营分析、财务分析或投资并购经验者优先5、对数据敏感，逻辑思维能力强

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职责描述：-参与系统需求调研、架构设计及开发工作，承担核心功能模块的代码实现。-持续优化现有系统架构，提升运行效率与服务稳定性。-编写高质量、具备良好扩展性的程序代码，并完成配套技术文档输出。-协同测试人员推进项目测试流程，及时定位并修复相关缺陷问题。-与团队成员高效配合，推动产品功能迭代和版本更新落地。任职要求：-计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上Java语言开发经历。-熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架，有微服务实际开发经验。-熟悉MySQL数据库应用，具备基础的数据库结构设计能力。-掌握Redis、Kafka等分布式缓存与消息中间件技术。-具备规范的编码习惯和良好的编程素养，对技术有积极的学习态度。-具备较强的沟通协作意识，拥有自主推动力和强烈的责任心。加分项：-有分布式系统构建与维护的实际经验。-参与过大规模高并发、高可用性系统的设计与实施。-拥有开源项目贡献经历或独立运营技术博客。

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1、按照服务规范，通过电话、在线沟通及工单方式为门店提供支持，确保门店服务工作有序开展并完成相关记录；2、主动跟进并推动门店异常问题的有效解决；3、准确完成各类台账的登记与维护。岗位要求：1、认同公司企业文化及发展战略；2、具备较强的抗压能力，服务意识良好；3、学习能力突出，能熟练使用常用办公软件；4、大专及以上学历；5、具有客服相关经验者优先考虑。岗位晋升通道完善。

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岗位职责：1、依据公司战略规划，全面负责区域线上外卖平台的运营管理，确保年度销售目标达成；2、统筹区域外卖运营整体工作，维护与平台合作伙伴的良好关系，争取资源支持及政策优惠；3、整合内外部资源，优化品牌曝光度、提升营业额与投入产出效率，拓展运营覆盖范围与执行深度；4、策划并落地日常优惠、节庆促销及各类主题营销活动，推动活动实施并达成预期效果；5、配合解决外卖平台运营过程中产生的客诉问题，包括收货异常、退换货及退款等事项；6、对外卖平台及相关业务数据进行收集分析（如转化率、复购率、投诉率等），定期整理并输出日报、周报、月报及季度报告。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上互联网或外卖平台运营经验（含美团、饿了么），熟悉平台运营机制与规则；2、具备优秀的对外沟通谈判能力与快速判断决策能力，能独立主导整体运营工作；3、逻辑思维严谨，数据意识突出，以结果为导向，善于结构化思考，对数据高度敏感；4、拥有较强的事业心、责任感及团队担当精神。

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工作职责1、结合公司年度经营目标，编制年度审计规划及具体实施计划；2、围绕公司战略方向与管理需求，针对重点风险领域开展专项审计与管理评估，并提供具有可操作性的优化建议；3、组织实施各类专项审计任务，涵盖审前调查、方案设计、程序执行、问题核实、成果汇报及报告撰写等环节，统筹解决项目推进中的各类问题；4、跟踪审计发现问题的整改进展，对整改成效进行分析评估并形成反馈报告；5、配合上级交办的其他临时性协作任务；6、能够灵活运用专业判断与逻辑思维，结合多种分析工具有效应对复杂业务挑战。任职资格1、本科及以上学历，具备5年以上大中型企业相关工作经验，有消费行业、加盟连锁模式或市场营销背景者优先考虑；2、对数据波动、行为异常及关联关系具备敏锐洞察力，曾有重大问题发现经验，拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力；3、掌握财务与审计专业知识，通晓IIA国际内部审计实务准则，了解中国企业内部控制基本规范及相关配套指引，熟悉主流行业监管法规；4、具备优秀的协调沟通能力和人际交往技巧，擅长口头交流与书面材料撰写。

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职位描述：1、协助开展合同管理及相关事务，涵盖合同分类整理、模板编制、条款拟定、内容修订等工作；2、支持涉及加盟商的法律事务，及时识别并评估潜在法律风险，为业务运营提供合规建议与解决方案；3、负责处理来自加盟商及消费者的投诉或法律争议，分析纠纷中暴露的法律隐患，并提出相应防控措施；4、参与突发事件应对，配合完成相关法律支持与处置工作；5、承担合同审查及其他常规性法律事务的协助工作；6、协调并对接外部律师资源或其他第三方服务机构；7、接受因工作需要的出差安排。职位要求：1、法学专业本科及以上学历，已取得国家法律职业资格证书；2、具备4年以上工作经验，综合法律实务能力扎实，熟悉商业运作逻辑，能精准判断和防控法律风险，为业务推进提供有效法律支持，有餐饮、快消连锁或特许经营行业背景者优先；3、具备出色的沟通协调与谈判能力，执行力强，富有主动学习意识和抗压能力；4、具备较强的商业洞察力，能够系统识别法律风险点，助力企业战略发展；5、擅长跨部门协作，能高效沟通业务需求，独立应对复杂法律问题。

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岗位职责：1、参与设备售后服务项目的需求对接，配合项目负责人完成项目需求评估报告的整理与输出；2、协助搭建项目健康度监控体系，开展项目进度及阶段性成果的数据分析，编制日报、周报、月报，为项目决策提供支持；3、持续监控项目执行过程中的异常情况，及时上报并协调推进问题解决；4、参与项目复盘会议，跟踪改进措施的执行与落地情况；5、及时维护和更新项目相关的客户档案，做好资料归档工作，保障客户信息的完整性。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备3年左右项目管理支持相关经验，有设备行业背景者优先；2、逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感度，熟练进行数据分析；3、工作积极主动，具备良好的跨部门沟通协作能力。

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岗位职责：1.参与业务战略规划、经营策略设计及商业分析，针对复杂业务问题提供有效解决方案；2.针对专项分析任务，开展信息搜集、数据整理与深度分析，挖掘业务规律与用户需求，支持相关材料的编制与输出。任职资格1.具备3年以上商业分析相关工作经验；2.具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用SQL、Excel者优先考虑；3.熟悉零售行业运作模式，有消费领域、咨询或互联网企业经验者优先；4.具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维严密，研究功底扎实，擅长撰写分析报告；5.善于团队协作，具备良好的人际交流能力与高度的工作责任心。岗位亮点：1.深度融入一线业务场景，享受快速成长的学习路径；2.加入高水平的商业分析团队，工作氛围开放积极，共事伙伴专业又有趣；3.奶茶畅饮不限量！！

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岗位职责：1、负责全国加盟商门店网络设备及硬件的日常维护，确保设备稳定运行；2、及时处理门店突发的网络故障问题，提供高效技术支持；3、编制并持续优化技术指导文档、用户常见问题解答等标准化资料，推动门店运营流程规范化；4、执行上级交办的其他相关工作；任职要求：1、大专及以上学历，理工类或计算机相关专业优先，具备1-2年网络售后支持经验；2、熟练掌握路由交换与无线网络技术，熟悉H3C、华为等品牌网络设备；3、持有华三、华为等相关认证者优先考虑；4、思维条理清楚，具备较强的沟通表达能力和文档编写能力；5、具有较强的客户服务意识和责任心。

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工作内容：1.深入分析用户行为与行业动态，输出用户趋势洞察报告，并推动业务策略优化；2.沉浸于门店实际运营场景，跟踪业务执行落地效果；3.梳理门店经营数据与流程，识别潜在业绩提升机会点；任职要求：1.本科及以上学历，具备出色的逻辑思维与沟通表达能力；2.具备2-3年相关工作经验，拥有商业分析基础，有实体产业从业背景或长期研究经历者优先；3.能够适应长期驻店工作模式，接受高频次一线用户交流。

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岗位职责：1、承接公司整体营销战略，对项目最终成果负责2、统筹新品在电商平台的营销规划，制定完整的推广策略与执行方案，提升活动曝光与转化效率，达成销售目标3、深入挖掘用户需求，策划可落地的活动机制与内容，保障执行效果，提升投入产出比，驱动业务增长4、聚焦用户核心痛点，打造高吸引力、契合品牌调性的互动内容，并基于用户行为数据持续迭代优化岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上活动运营或市场营销经验，有大型促销、整合传播、品类运营经历者优先2、拥有活动全盘策划能力及团队管理经验3、对用户偏好有高度洞察力，关注流行趋势与社会热点，具备探索新事物的热情4、熟练运用数据分析工具，具备逻辑推理与问题拆解能力，能通过数据反馈持续改进运营策略5、具备良好的跨部门协作意识与沟通协调技巧，能够高效联动各方资源，确保项目顺利推进

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工作职责1、基于业务经营数据开展分析，识别潜在舞弊风险，挖掘涉及商业贿赂、职务侵占等违规行为的线索，实施调查取证，查处违纪违法行为，保障公司权益，降低经济损失；2、受理并处理各类举报信息，运用专业调查手段与方法，高效完成各项调查任务；3、编制调查结果报告，形成调查结论，真实客观还原事件经过，提出合理化处置建议；4、发现业务环节中的廉洁隐患，制定相应的防控策略，协助推进廉洁文化建设及相关宣导工作。任职资格1、公安类院校毕业或本科及以上学历，具备8年以上相关工作经验，具有公安经侦、刑侦、反诈、监察委或大型互联网、大型零售连锁企业内审调查背景者优先；2、掌握国家刑法、刑事诉讼法等相关法律法规，了解企业反舞弊机制，具备调查、侦查及谈话技巧专业知识，拥有较强的洞察力、分析判断与关联推理能力；3、具备良好的书面表达与沟通协调能力，可独立撰写法律文书、调查报告等材料，能对接司法机关并推动协作事宜。

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