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5-10年大专制造业技术总监
岗位职责：
一、技术管理
1. 全面主导技术部门的日常运作，建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程，持续优化技术研发体系，保障团队高效有序运转。
2. 负责非标自动化设备（快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）整体技术方案的设计规划、可行性论证与技术风险预判。
3. 组织推进新产品研发与现有技术迭代升级，引领智能化、自动化技术应用，确保技术路线紧跟行业发展方向。
4. 主导重大项目的疑难问题攻关，组织创新性技术研究，提升设备运行稳定性、生产效率及产品品质。
二、项目管理
1. 全程监管项目技术实施过程，确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付规范。
2. 整合跨部门协作资源，牵头开展技术评审、成本评估与风险管控，推动项目按期保质完成交付。
三、团队建设
1. 负责技术研发团队的组织管理与能力建设，提升团队专业水平与执行效率；
2. 制定企业技术发展蓝图，组织实施技术创新与研发任务，增强产品市场竞争力；
3. 定期审视现行技术架构与开发流程，提出优化建议，提高研发效能；
4. 关注行业前沿技术动态，引入先进方法与工具，提升团队整体技术水平和产品质量；
5. 参与核心技术研发决策，攻克关键技术瓶颈，为销售与技术服务提供有力支撑。
四、协作与支持
1. 为销售端提供专业技术支持，参与客户需求梳理及投标方案编制。
2. 与生产部门协同优化制造工艺，推进模块化设计与成本精细化管理。
3. 配合质量体系完善技术文档与标准，提升设备出厂验收通过率。
任职要求：
1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，拥有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功落地经验。
3. 技术能力：熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件，通晓机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术。
4. 有带领10人以上技术团队的经验，擅长资源配置与项目进度把控。
5. 具备敏锐的技术前瞻性，能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。
6. 具备较强的技术成果产业化能力，可在创新投入与成本控制间实现有效平衡。
7. 拥有良好的跨部门沟通协作能力，善于以技术视角联动生产与销售体系。
8. 承压能力强，能适应高强度项目推进节奏。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
罗女士IP：广东河源
宏达
·人事经理
河源
