销售主管

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，制定并落实季度、月度销售目标及实施计划； 2、带领销售团队实现业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，提升企业盈利能力； 3、结合公司发展布局拟定营销策略，指导团队按计划推进各项销售工作； 4、激发团队成员的工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能销售团队； 5、搭建并持续优化销售培训机制，组织落实销售人员专项培训，监督执行效果； 任职要求： 1、具备拼搏精神，注重结果交付，执行力突出，适应创业型企业发展节奏； 2、6年以上快消品或酒水行业销售经验（含4年团队管理经历），熟悉市场营销与团队运作； 3、具备良好沟通能力与学习意识，具有强烈的协作意识和团队责任感； 4、抗压能力强，能够有效带领团队达成既定销售任务； 5、具备市场分析与项目研判能力，擅长团队运营及员工激励； 6、精通销售策略、谈判技巧，具备出色的表达、组织协调与团队领导力； 7、事业心强，精力旺盛，乐观自信，有成功打造高绩效团队的经历与能力； 福利待遇： 1. 月薪资10000-15000元，业绩导向，上不封顶，另享团队绩效奖励； 2. 工作时间上午8:00-11:30 下午2:00-6:00 3. 节假日正常休息，节日享受公司统一礼品发放 4. 健全透明的晋升体系； 5. 缴纳五险一金，提供商业医疗保险； 6. 享有带薪年休假 7. 多项补贴支持 8. 定期开展团建活动：如户外拓展、集体旅游等。