小升初数学辅导教师

岗位职责: 1、依据公司战略发展布局，协同各分校组建教学教务团队，主导构建标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并负责过程跟踪与效果反馈； 2、统筹各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学交付实施，保障教学服务高效运行； 3、引领教学管理团队开展培训、督导、教研及考核等核心教学工作，建立教学反馈闭环机制，审阅团队工作总结与计划，并给予优化建议； 4、组织开展教学研究，监督授课质量，持续改进教学方案与教学方法，结合市场变化定期升级教学产品，助力教学质量稳步提升； 5、科学调配师资资源，注重人才培育与潜力挖掘，持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，拥有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。 2、有大型教育企业教学运营背景者优先。 3、高度关注教学质量，能够以实现公司高标准教学目标为导向推进各项工作。