小升初、初升高学习规划主管

一、工作职责 为重庆地区小升初、初升高的学生提供全面的学习规划与指导。 《投简历详谈》 二、任职要求 1、具备全日制本科及以上学历，重点院校背景者优先； 2、有小升初、初升高相关从业经历者优先； 3、热爱教育事业，希望在帮助他人成长中实现个人价值； 4、拥有销售经验或教学授课经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，善于倾听，富有同理心； 6、做事专注有韧性，乐于分享，学习意愿强，具备持续学习的习惯； 三、福利待遇 1、提供具有市场竞争力的薪资，年薪不低于10万元； 2、职业发展：综合表现优异且品行端正者，有机会晋升为团队负责人； 3、福利保障：法定节假日+带薪年假+带薪年中假期+节日礼品+五险； 4、培训体系：健全的带薪培训制度，公司定期组织内部专业课程； 5、团队优质，助力快速成长，成员中70%以上毕业于985高校本硕； 6、工作环境简洁融洽，是典型的以专业能力和内容质量为核心驱动力的团队；