技术部主管

岗位职责： 1、统筹管理技术部门整体工作，优化相关流程与执行标准，制定客户服务交付规范，监督制度落地实施，定期开展复盘评估，持续提升服务交付质量；围绕项目目标，在多任务并行场景下合理规划优先级，确保按时达成项目节点； 2、搭建部门数据监控体系，运用数据分析指导运营决策，及时识别并解决运营过程中的各类问题； 3、主导技术知识库的建设与迭代，开展行业竞争态势与技术动态研究； 4、结合公司战略发展需要，针对复杂项目或新兴技术方向，组织实施可行性评估与需求调研； 5、整合跨行业技术解决方案，协调内部技术资源，为售前、售中及售后环节提供专业技术支持； 6、推进团队人才梯队建设，落实团队日常管理，设计激励机制，构建内部培训机制； 7、牵头制定部门发展战略，统筹技术知识资产与技术人才资源的管理与协同配置； 8、承担公司重点项目的方案设计与关键技术支撑工作； 9、识别并培养具备市场拓展潜力的技术人员； 10、通过阶段性技术趋势与行业应用调研，输出适配多行业的技术解决方案； 11、阶段性开展行业技术人才信息收集与资源储备； 任职资格： 1. 全日制专科及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业。 2. 熟悉计算机系统架构、网络与安全技术、流媒体传输原理，掌握TCPIP协议、二层网络技术、常见路由协议及基础网络传输与安全防护技术。 3. 掌握计算机软硬件知识，熟练操作Windows与Linux操作系统。 4. 诚实守信，责任感强，具备良好的对外沟通能力和团队协作意识。 5. 具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力，能适应一定强度的工作压力。 岗位工作时间：9:00-18:00，大小周 福利待遇：五险一金，不定时下午茶，年假、交通补贴、节日福利 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机服务·云计算