董事会管培生（市场方向）

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 本岗位为公司储备管理岗，聚焦自主品牌饮品、食品的市场分析、生产协调、营销规划、销售统筹等核心环节之一。培养周期3-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），8-10年发展为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 工作内容 1.参与公司自主品牌饮品、食品业务的全流程管理； 2.轮岗方向涵盖产品筛选、品牌培育、校园团购运营、团餐供应链管理、食品饮品质量管控等领域； 3.采用双轨制培养模式，由往届优秀管培生与高层管理者联合带教，提供纵向晋升与横向拓展的成长路径，助力管培生迅速成长为具备独立管理能力的核心骨干。