催收主管五险一金无需带队合规

目前M1和M12+的催收组长岗位正在招聘中无责底薪5000-6000 本岗位由公司直接招聘非中介或外派性质，欢迎安心投递！ 每月10号准时发放薪资不扣押绩效入职即缴纳五险一金 能力决定回报，我们更看重你的实力！！ 岗位职责： 1.负责催收团队的搭建与日常考核管理； 2.监督并推动团队完成每周/每月既定目标； 3.科学分配团队成员的催收任务，制定有效的账户回收提升方案； 4.营造积极的工作氛围，激发团队潜能，增强整体作战能力； 5.梳理催收过程中的核心问题，提出可行优化建议，拓展信息补全渠道； 6.落实催收人员的日常管理，组织新员工培训，执行委托方规定的催收流程； 7.带领团队落实上级制定的催收策略，并反馈具有建设性的改进意见； 8.定期向上级汇报工作进度及后续计划安排； 9.配合完成领导交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、需具备大专及以上学历； 2、有两年以上催收领域工作经验，个人业绩优异者优先，具团队管理经历者更佳； 3、做事严谨细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的协作意识，心态积极，能适应高强度工作节奏； 4、沟通协调能力强，可有效统筹组员的日常催收作业 作息时间：9:30-18:30排班制轮休每月休息8天 薪资待遇：底薪5-6K综合收入=底薪+团队绩效人均月薪15k+