产品经理

岗位描述: 1、了解公司企业文化，掌握各部门基础运作流程。 2、熟悉产品推广、报价及相关业务管理全流程。 3、参与员工培训工作，协助上级制定营销管理方案。 4、在各部门经理指导下，作为储备干部完成市场运营、人事与行政管理等基础岗位的轮岗学习及考核。 5、后期独立负责部门运营，参与二线市场拓展及团队人员培养。 岗位要求: 1、初中及以上学历，专业不限，不要求工作经验（欢迎应届或往届毕业生报名） 2、具备吃苦耐劳精神，沟通能力强，适应力好，学习能力强，心态积极乐观，勇于自我突破； 3、有明确职业目标，富有进取心和奋斗动力； 4、服务意识突出，意志坚定，责任心强，具备一定团队协作能力； 福利待遇: 1、实习期底薪3500+提成，转正后4200+奖金（晋升至经理可享年薪10万以上）； 2、绩效奖励、高额年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿；定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、文体活动等）； 4、在职期间享受带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、晋升机制公开透明，成长空间广阔，为员工打造多元化发展路径。 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接聘用，不收取任何费用（零经验者可免费参加培训） 培训晋升路径： 产品运营 → 组长 → 部门主管 → 副经理 → 经理