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1-3年本科教师教务大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教育工作经验培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准物理教师
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-15000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日关怀、生日礼遇、下午茶点；
提供系统培训，欢迎应届毕业生加入
二、岗位职责：
1、针对学生情况开展“一对一或一对多”课程辅导，结合学习进度与个性特征，制定个性化教学方案；
2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学能力与课堂质量；
3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学服务品质及家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行得体，普通话标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感；
4、本地居住者优先。
四、职业发展通道：
公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同特质员工成长，部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径：
普通教师—优秀教师—金牌教师
工作地址
深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区）
距地铁3/7号线田贝站约300米
职位亮点：一年多次调薪
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
吴女士IP：广东深圳
弘星俱乐部
·人事经理
深圳
