团队运营管理（包住宿+晋升快）

岗位职责： 1、负责用户群体的维护以及团队日常管理与培训，参与公司团队搭建、人员培养、团队激励等相关工作 2、协助开展团队运营事务，后续将独立带领一支运营队伍开展工作 3、若暂无相关经验，公司将安排资深主管进行一对一指导，协助主管及经理完成团队运营管理 职位要求： 1.具备积极的心态和良好的服务意识； 2.拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3.有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度； 4.欢迎应届毕业生及愿意从基础岗位做起、渴望全面成长的求职者加入； 5.薪资待遇：（1）底薪5K+绩效+管理奖金，综合收入7K—1w。入职后享受系统化带薪培训。（本岗位面向优秀应届或往届毕业生开放） 6.（2）公司每年组织2~4次团建度假活动 7.（3）对申请住宿的员工免费提供配套设施齐全的公寓，可直接入住 晋升方向：运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理