岗位职责:
1、负责接洽来自Ali国际站的客户;
2、负责接洽来自行业展会的客户;
3、负责接洽leader分配的客户;
4、通过各种方式搜索潜在客户名单;
5、通过在线聊天、电话、上门拜访等各种方式跟进客户,促成交易;
6、维护老客户的客情关系,最大化老客户的产出。
任职要求:
1、全日制统招大专学历,英文的听、说、读、写能力优秀;
2、具备B2B行业、RFID行业销售经验的优先;
3、热爱销售岗位,拼搏进取,抗压能力强,有志成为“销售冠军”;
4、学习能力强,能够快速掌握行业知识;
5、责任心强,品行端正,有团队合作精神;
6、喜欢与人打交道,有良好沟通表达能力。
【客户资源】
1-公司现有客户池;
2-两个金品顶配店铺,市场部有专人负责运营;阿里巴巴KA客户;
3-官网SEO+谷歌SEM;
4-SNS社媒营销;
5-海外拜访大客户
【培训体系】
1-基础培训:公司介绍,产品知识等;(为期一周)
2-客户开发与跟进的基本技巧培训;(主管、经理带教)
3-销售技能进阶培训:客户调查与分析,项目分析(5W2H),视频拜访技巧;
【晋升方向】
P方向:资深外贸业务员;
M方向:外贸主管,外贸经理,海外市场总监。
【薪资结构】
无责任底薪+绩效奖励+提成+年终达标奖励;
【工作时间】
工作日:9:00—12:00,13:30—18:00周末双休;
节假日:按国家规定安排公休;
【福利内容】
1,入职即购买五险一金;
2,奋斗型团队:
对于表现优异的同事,给予各种奖励(销售冠军、服务之星、新人突破奖、管理提升奖等等);
对于德才兼备并与团队共同成长的员工,给予股权奖励;
3,学习发展型团队:
DTB拥有完善的入职培训系统(包括产品培训、应知应会的职业技能等)。
同时DTB也长期提供各种形式的能力素养培训机会(外训,读书会,演讲比赛等)。
工作表现优秀的销售人员可获得国内/国外出差拜访客户机会,由TopSales手把手教导,在实战中成长,拓宽视野。
4,年轻扁平化组织:
DTB为员工提供日常的下午茶、月度团建等丰富多彩的活动;
鼓励员工在工作之余拓展自己的兴趣爱好,助益身心健康;
公司员工年龄在28岁左右,充满活力。
公司使命:为全球客户提供高性价比的RFID产品和解决方案,推动商业和社会进步
公司愿景:全球领先的RFID产品和解决方案提供商

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