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岗位职责：1、依据外销部门整体业绩指标，规划并分解团队目标；围绕目标制定可落地的整体及个人执行计划。2、动态跟进业务员商机进展；结合实际情况提供销售策略指导；若遇成交阻碍，及时联动资源协调解决。3、基于业务员绩效表现开展针对性辅导，帮助其识别并提升能力薄弱环节；4、统筹安排日常团队管理工作，包括晨会、定期会议、团队建设活动等组织与推进。任职要求：1、全日制本科及以上学历，英语听说读写流利；2、有团队管理经验或RFID行业销售背景者优先考虑；3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，具备冲击“销售冠军”的意愿；4、学习能力突出，能快速掌握行业相关知识；5、责任心强，品行良好，具备良好的团队协作意识；6、善于人际交往，沟通表达清晰顺畅。【客户资源】1-公司内部客户库+行业协会人脉网络；2-两间金品高标准店铺，由市场团队专职运营；覆盖阿里巴巴KA客户；3-官网SEO优化+谷歌SEM投放；4-社交媒体平台营销推广；5-海外重点客户实地拜访支持【培训体系】1-入职基础培训：涵盖公司概况、产品知识、行业动态等内容；（为期一周）2-团队管理核心技能培训；【晋升方向】M序列：外贸经理→海外市场总监【薪资结构】无责任底薪+绩效奖金+提成+年终达标激励【工作时间】工作日：9:00—12:00，13:30—18:00，周末双休；节假日：按国家法定安排休假【福利内容】1、入职即缴纳五险一金；2、奋斗型团队：对表现突出的员工设立多项奖励机制（如销售冠军、服务之星、新人突破奖、管理进步奖等）；对综合能力优秀且长期与团队共同发展的骨干，提供股权激励机会；3、学习发展型团队：DTB设有系统化入职培训体系（含产品知识、岗位必备技能等）；持续提供多元化成长支持（外部培训、读书分享、演讲活动等）；业绩优异的销售人员可获得国内或海外出差机会，深入客户场景实战成长，拓展国际视野；4、年轻扁平化组织：公司配备日常下午茶、月度团建等丰富团队活动；鼓励员工发展个人兴趣爱好，促进身心健康；团队平均年龄约28岁，氛围开放活跃。公司使命：为全球客户提供高性价比的RFID产品和解决方案，推动商业和社会进步公司愿景：全球领先的RFID产品和解决方案提供商

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余女士

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职位描述1、主导供应链相关产品的全生命周期管理，涵盖需求调研、产品规划、方案设计及持续迭代优化，提升供应链整体运作效率与协同水平。2、深度洞察服装行业供应链关键挑战（如生产排程、库存控制、物流调度、供应商协作等），制定并落地行业适配的解决方案。3、联动技术、运营、采购等多方团队，推进供应链系统（如PLM、ERP、WMS、TMS等）的数字化建设与流程重构。4、跟踪行业发展动态，融合大数据、AI等技术手段，探索智能化应用场景（如销量预测、智能补货等）的创新实践。任职要求必备条件：1、7-8年产品经理工作经验，其中至少3年聚焦于供应链领域（涵盖采购、生产、仓储、物流等方向）。2、掌握供应链核心系统（如PLM、ERP、SAP、Oracle等）及其业务逻辑，具备从零构建产品的实战经历。3、对数据敏感，善于以数据分析支持决策制定，熟练运用SQL、Excel等分析工具。4、具备出色的跨部门协作与项目推动能力，可独立主导复杂项目的实施与落地。加分项：1、具有PLM系统实施经验，有纺织服装行业背景者优先2、具备供应链中台架构或全球供应链系统设计经验

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曾女士

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岗位职责：1.专利实务：负责专利检索、文件撰写、核稿、技术方案挖掘及审查意见答复等工作；2.专利调研：开展技术领域的专利分析、企业专利布局研究；3.专利风险管控：进行技术与项目层面的专利风险评估，编制相关分析报告；4.专利案例的调研与分析研究任职资格：1.具备2-4年专利相关工作经验；2.工作经历不限于代理机构、审查单位或企业，若无代理机构背景，须完成系统的撰写与检索培训，并独立完成不少于30件专利案件撰写；3.理工科专业背景，硕士学历优先，熟悉声学、物理、光电等领域者优先

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潘先生

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岗位职责作为核心测试工程师，独立承担D365F&O（Finance&Operations）在服装制造领域全业务流程的端到端测试工作，覆盖计划、采购、生产、仓储、销售及财务等关键模块。全面主导功能、性能与安全测试工作：制定测试策略，设计并组织用例评审，执行测试任务，提交缺陷并跟踪闭环，保障系统按时高质量交付上线。深度掌握服装制造典型业务流程，如打样、BOM管理、MRP运算、物料齐套分析、裁床作业、缝制工艺、后整理、装箱出货及发运环节，聚焦MRP与SCM相关需求，开展需求澄清、场景梳理与测试验证。熟练使用SQL及网络抓包工具（Fiddler/Wireshark）、接口测试工具（Postman/SOAPUI）完成系统间数据流转的端到端验证，并对核心链路实现白盒级别数据追溯。根据系统发展阶段，持续推进自动化测试体系建设，涵盖接口、UI与性能层面，构建可持续的回归测试与质量监控机制。积极协同产品经理、开发人员、运维团队及关键用户保持高效协作，及时响应并解答系统与业务相关问题，推动问题快速定位与解决。输出完整测试报告、质量风险评估及优化建议，定期向管理层汇报项目整体质量状况。任职要求硬性条件•本科及以上学历，计算机、信息管理、供应链或相关专业背景；具备大学英语四级及以上水平，能流畅阅读英文需求文档与技术资料。•拥有5年以上软件测试经验，其中至少3年专注于制造业ERP或供应链系统测试，主导过不少于1个D365F&O（或SAP/ORACLE同类系统）项目的全流程测试交付。•理解MRP与SCM核心逻辑，有服装制造行业信息化项目经验者优先考虑。•掌握完整的测试方法论，包括需求分析、测试设计、缺陷管理与质量度量，可独立完成高覆盖率测试用例与测试方案编写。•精通SQL用于数据核验，熟悉接口测试、性能测试与安全测试常用工具及实施方法。软性条件•具备实际自动化测试经验，能基于Python/Java结合Selenium/JMeter/Playwright等框架编写和维护自动化脚本。•具备良好的跨部门沟通协调能力，思维严谨，工作细致，具备较强的责任心与抗压能力。•关注技术发展趋势，具备持续学习意识，乐于在团队中传播技术经验与最佳实践。

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曾女士

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主要职责：1、主导低代码平台的技术方案设计，保障系统在稳定性、安全性及可扩展性方面达到高标准。监督第三方供应商技术实施过程，确保项目按既定进度与质量规范推进并如期交付。2、快速掌握低代码开发工具（如Mendix），具备高效编码能力，能够独立完成模块开发任务。3、管理外包技术团队，统筹日常开发与系统维护工作，推动项目各阶段目标按时达成。4、负责整体系统架构设计，涵盖后端服务搭建、数据库结构规划及API接口开发等工作。5、持续优化系统运行效率，从前端交互到后端逻辑全面提升系统响应速度与用户体验。6、撰写并更新关键技术文档，保证团队成员对系统架构和实现逻辑有准确理解。7、作为核心技术负责人，对团队成员进行技术指导，促进整体研发能力的提升。8、组织并参与代码评审流程，确保代码规范性、可维护性符合项目统一标准。9、协同产品经理、UI设计师及其他相关方深入沟通，确保技术路径与业务发展方向保持一致。任职要求：1、计算机科学或相关专业本科及以上学历。2、具备4-5年以上后端Java开发经验，熟练掌握JavaEE、SpringBoot、SpringCloud及微服务相关技术栈。3、拥有1-2年前端React开发经验，熟悉React生态系统及配套工具，如Redux、ReactRouter等。4、了解Mendix或其他低代码平台，有实际项目应用经验者优先考虑。5、精通关系型数据库如MySQL、PostgreSQL，同时熟悉MongoDB等非关系型数据库的使用与优化。6、熟悉Linux操作系统环境，具备基本的系统操作与运维能力。7、具备规范的开发习惯，重视单元测试、代码审查和技术文档编写。8、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识。9、学习能力强，能迅速适应新技术和快速迭代的开发节奏。10、具备良好的英语读写能力，可流畅阅读英文技术资料。

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【工作职责】1、承担声学中心能量调控算法的设计与优化，涵盖超声功率调整、脉冲宽度管理、重复频率设定、驱动策略控制及实时反馈机制等方向；2、建立超声能量传递的数学模型，提升能量输出精度并实现对组织作用效果的准确预判；3、协同硬件与软件团队，推进算法在嵌入式平台上的集成与调优；4、配合声学研究人员制定实验计划，开展体外及体内测试，评估算法的安全性与有效性；5、编写相关技术资料，支撑产品注册申报和知识产权规划；6、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、硕士及以上学历，专业方向为生物医学工程、自动化、控制工程等相关领域；2、熟练掌握PID控制、模糊逻辑、自适应控制等核心算法，具有5年以上控制算法研发经历；3、能够熟练运用MATLAB进行系统建模与仿真，具备C++或Python算法开发能力；4、了解RTOS运行环境，有实际嵌入式系统部署经验；5、思维缜密，具备良好的跨专业协作能力和创新意识；6、有医疗器械开发背景者优先考虑，具备能量源调控经验者优先录用。加分项：1、具备超声能量调控项目经验；2、在控制相关领域发表过SCI/EI收录论文；3、了解人工智能技术在控制中的应用，如深度学习方法的实际落地案例。

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潘先生

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【岗位职责】定位：统筹各研究中心的干部管理与重点项目的日常运作，对研究项目进度、质量及人效结果负责。1.配合CEO与销售总经理制定产品研发战略，并牵头实施研发工作计划，跟踪各项任务落地执行；2.主抓各研究中心重点项目在进度、质量与人效方面的监督与管控；3.协助CEO整合内外部研发资源，识别并推动解决跨部门协作中的关键瓶颈问题；4.统筹各研究中心干部的日常管理，包括选拔任用、培养发展、绩效评估及管理机制建设；5.支持CEO推进国内国际产品注册工作，参与体系搭建并主导实施落地；6.监督研发流程体系的建立与运行，发现流程堵点，指导优化方案并推动改进落地；7.联动研发后端总经理，协同推进研发质量、医学支持、产品规划、法规合规等整体能力建设；8.检查研发过程中各类标准规范的执行情况，确保产品质量可控、风险可防；9.跟踪AI技术发展趋势，甄选先进数字化工具，推动研发中心数字化转型实施。【任职要求】1.全日制本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、控制工程等相关工科领域；2.具备十年以上医疗器械行业从业经历，拥有扎实的技术洞察力与技术规划能力，熟悉产品研发全流程管理，掌握有源医疗设备开发核心技术；3.拥有五年以上团队管理实践经验，熟练运用科学管理方法（如OKR、复盘机制等），具备干部梯队建设与人才培养能力；4.具备出色的统筹协调能力，积极传递正向价值，具备全局视角，擅长系统规划，工作主动细致，抗压性强，认同公司文化与核心价值观；5.有管理50人以上研发团队经验者优先，具备IPD项目开发背景者优先；6.博士学位者条件可适度放宽。

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潘先生

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岗位职责：1、主导研发团队的搭建、员工培训及日常运营管理工作；2、统筹RFID标签、硬件设备、软件系统等产品的研发规划与新项目可行性分析；3、制定技术规范、标准及工作流程，持续优化研发管理体系，为开发人员提供专业技术支持与指导；4、推进技术研发、产品创新及全生命周期管理相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业背景；2、具备扎实的射频理论基础和实际应用经验，熟悉RFID标签、读写器、软件中间件等产品体系；3、具有3年以上射频或软件研发团队建设与管理经验；4、富有创新意识，责任心强，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调能力；5、认同企业核心价值观与文化理念。工作时间：工作日：9:00—12:00,13:30—18:00周末双休；节假日：依照国家法定节假日安排休息；晋升方向：解决方案顾问、研发总监、副总经理等管理或专家岗方向发展。薪酬与福利内容1，薪酬结构：基本薪资25,000-35,000（根据能力情况而定）+绩效工资；2，入职即购买五险一金；3，奋斗型团队：对于表现优异的同事，给予各种奖励；对于德才兼备并与团队共同成长的员工，给予股权激励；4，学习发展型团队：DTB拥有完善的入职培训体系（涵盖产品知识、岗位必备技能等内容）；同时DTB长期提供多样化的能力提升机会（外部培训、读书会、演讲活动等）；工作表现突出者可获得外出进修机会，拓展行业视野；5，年轻扁平化组织：DTB为员工提供日常下午茶、月度团队建设等丰富活动；鼓励员工在工作之余发展个人兴趣，促进身心健康；公司团队平均年龄约28岁，氛围积极有活力。加分项具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·计算机软件·物联网

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余女士

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负责基于Mendix平台的低代码应用开发。作为Mendix开发工程师，您将全程参与需求分析、架构设计、开发实施及部署上线，保障应用系统的高效运行与良好扩展能力。您将与产品经理、UI设计师及其他开发人员密切配合，共同构建高质量的企业级解决方案。主要职责：应用开发：运用Mendix平台开展低代码应用开发工作，涵盖前端界面与后端逻辑的实现。需求分析：对接业务部门，深入理解业务场景，并将其转化为可行的技术实现方案。系统设计：参与整体架构规划，确保系统具备良好的可扩展性、可维护性以及高性能表现。代码优化：对现有系统代码进行持续优化，提升系统响应速度与用户操作体验。测试与部署：编写单元测试用例，参与集成测试过程，保障系统稳定性；承担应用发布与后续运维任务。文档编写：撰写相关技术资料，如系统设计说明、接口文档和用户操作指南等。技术支持：为业务方提供技术支撑，及时排查并解决系统运行中出现的问题。任职要求：教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域本科及以上学历。工作经验：具备3-5年Java开发经验，有使用低代码平台（如Mendix、OutSystems等）项目经历者优先考虑。技术技能：熟练掌握Java语言，熟悉Spring、Hibernate等主流框架的应用与配置。掌握前端开发技术栈，包括React、JavaScript、HTML、CSS等相关技术。了解RESTfulAPI的设计与实现，具备微服务架构实践经验。熟悉数据库设计原理与管理操作，掌握MySQL、PostgreSQL等常用数据库。具有Mendix平台实际开发经验者优先，理解其模型驱动开发机制。软技能：具备良好的沟通表达能力，能与技术和非技术团队顺畅协作。学习能力强，能够快速适应新技术环境并投入实践。具备扎实的问题定位与解决能力，可独立承担复杂模块开发任务。拥有团队协作意识，能在高强度工作环境下保证交付进度与质量。加分项：具备企业级应用系统开发经验，了解ERP、CRM等业务系统功能逻辑。有DevOps实践经历，熟悉CI/CD流程及相关工具链（如Jenkins、Docker等）。具备云计算平台（如AWS、Azure、GoogleCloud）部署与运维经验。

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岗位职责：1、负责接洽来自Ali国际站的客户；2、负责接洽来自行业展会的客户；3、负责接洽leader分配的客户；4、通过各种方式搜索潜在客户名单；5、通过在线聊天、电话、上门拜访等各种方式跟进客户，促成交易；6、维护老客户的客情关系，最大化老客户的产出。任职要求：1、全日制统招大专学历，英文的听、说、读、写能力优秀；2、具备B2B行业、RFID行业销售经验的优先；3、热爱销售岗位，拼搏进取，抗压能力强，有志成为“销售冠军”；4、学习能力强，能够快速掌握行业知识；5、责任心强，品行端正，有团队合作精神；6、喜欢与人打交道，有良好沟通表达能力。【客户资源】1-公司现有客户池；2-两个金品顶配店铺，市场部有专人负责运营；阿里巴巴KA客户；3-官网SEO+谷歌SEM;4-SNS社媒营销；5-海外拜访大客户【培训体系】1-基础培训：公司介绍，产品知识等；（为期一周）2-客户开发与跟进的基本技巧培训；（主管、经理带教）3-销售技能进阶培训：客户调查与分析，项目分析（5W2H）,视频拜访技巧；【晋升方向】P方向：资深外贸业务员；M方向：外贸主管，外贸经理，海外市场总监。【薪资结构】无责任底薪+绩效奖励+提成+年终达标奖励；【工作时间】工作日：9:00—12:00,13:30—18:00周末双休；节假日：按国家规定安排公休；【福利内容】1，入职即购买五险一金；2，奋斗型团队：对于表现优异的同事，给予各种奖励（销售冠军、服务之星、新人突破奖、管理提升奖等等）；对于德才兼备并与团队共同成长的员工，给予股权奖励；3，学习发展型团队：DTB拥有完善的入职培训系统（包括产品培训、应知应会的职业技能等）。同时DTB也长期提供各种形式的能力素养培训机会（外训，读书会，演讲比赛等）。工作表现优秀的销售人员可获得国内/国外出差拜访客户机会，由TopSales手把手教导，在实战中成长，拓宽视野。4，年轻扁平化组织：DTB为员工提供日常的下午茶、月度团建等丰富多彩的活动；鼓励员工在工作之余拓展自己的兴趣爱好，助益身心健康；公司员工年龄在28岁左右，充满活力。公司使命：为全球客户提供高性价比的RFID产品和解决方案，推动商业和社会进步公司愿景：全球领先的RFID产品和解决方案提供商

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余女士

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主要职责：与产品经理协作，深入理解并分析业务需求。设计产品原型，绘制流程图及数据结构，保障需求准确传递与落地实施。配合并支持UI开发团队，确保设计方案满足用户体验要求。主导上线前准备工作，涵盖测试统筹、文档撰写及培训支持。管控项目进度与风险，协同跨部门团队推进项目，确保按时高质量交付。监控并分析产品运行数据，持续输出优化建议。具备PLM系统实施经验者优先，有纺织行业相关背景更佳。任职要求：计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。具备至少5年IT产品支持或相近领域工作经验。熟练掌握原型设计工具（如Axure、Figma等）及流程图绘制软件。具备良好的英文读写能力，可高效完成技术文档的编写与理解。具备优秀的沟通协调能力，能独立推动需求从立项到上线全流程执行。具备出色的时间规划与组织协调能力，可并行管理多个项目任务。

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曾女士

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工作职责：1)协同项目负责人制定并维护平台类项目计划，推动实施进程；2)配合项目负责人开展多项项目管理相关工作，包括但不限于以下内容：A）筹备并组织项目核心会议，整理会议记录并跟踪决议事项执行情况；B）监控各项任务计划的进展，及时进行提醒与反馈；C）编制项目进度周报；D）收集与整理项目绩效相关数据；E）推进项目过程文档的生成与归档管理；F）编制及维护项目研发资源需求表等；3)协助研发体系流程文件的更新与维护，并提供内部审核支持；4)完成部门交办的其他工作任务。任职资格1)本科及以上学历，理工类专业背景；2)具备1年以上项目管理经验，熟悉项目管理运作流程，有医疗器械行业项目管理经历者优先；3)熟练掌握项目管理工具软件，具备SVN、PLM使用经验者优先；4)具备较强的计划统筹、沟通协调能力；5)工作严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识。

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潘先生

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岗位职责：1.光学系统设计与开发负责医用激光设备的光学架构规划，涵盖激光器研发、核心元器件选型、光路传输设计及光束整形方案构建；主导解决光学单元在批量生产中的可靠性与一致性问题。2.光-组织相互作用研究建立皮肤组织光学仿真模型，并结合临床实验数据验证模型参数的准确性与适用性。3.产品全生命周期技术管控主导从样机到量产阶段的光学模块开发流程，制定相关测试规范；撰写符合FDA/CE/中国NMPA注册要求的光学技术文件；协同生产团队优化光学装配与调试工艺，提升产线良率。4.临床需求技术落地基于用户反馈分析治疗效果瓶颈，通过调整光学参数实现性能提升；联合医学应用团队制定设备使用规范及安全操作策略。5.前沿技术探索技术追踪：调研国际激光医美领域发展动态，评估新技术可行性并规划技术演进路径；原型验证：牵头新光学系统的概念设计与实验室样机实现；机制创新：开展光与生物组织交互的实验研究，支撑下一代产品升级；项目孵化：围绕临床实际难点，启动前瞻性研发课题，制定中长期技术突破蓝图。岗位要求：1.硕士及以上学历（光学工程/物理电子学/生物医学工程），博士优先考虑；2.掌握固体/半导体/光纤激光器工作原理，熟悉光在生物组织中的作用机制；3.曾主导至少一款医美类设备光学系统开发并成功导入量产；4.具备将预研成果转化为实际产品的成功经验；5.拥有3人及以上技术团队管理经历；6.熟练运用光学设计与仿真工具软件；7.具备流利的英语听说读写能力。

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潘先生

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【岗位职责】1.技术攻关：聚焦研发过程中的关键技术难题及临床应用挑战，包括射频能量的精确调控、高频信号的稳定性保障、临床效果优化等方面，开展深入研究与专项突破。结合专业积累与创新理念，提出有效解决方案，攻克核心技术难点。2.技术架构制定：构建产品线整体技术架构，综合考量技术领先性、系统可扩展性及多平台兼容性。确保架构设计能有效支撑公司未来3-5年的产品战略布局，清晰指引技术演进方向。3.产品技术路径制定：根据不同产品系列特点，规划科学合理的技术发展路线。融合市场需求、行业法规与技术发展趋势，甄选最优技术方案。持续跟踪技术路径执行情况并动态优化，保障产品技术竞争力。4.规划产品发展：基于对医美行业技术动向的深度洞察与市场需求数据分析，制定产品的中长期发展蓝图。明确各阶段的产品目标、技术迭代方向与市场定位，推动产品持续升级与创新迭代。【任职要求】1.教育背景：电子工程、微波射频、生物医学工程等相关专业，硕士及以上学位。2.工作经验：具备5年以上医疗美容设备或相关领域射频、高频技术研发经历，有主导完成整机产品开发项目者优先考虑。3.专业技能：熟练掌握射频与高频电路的设计与调试流程，熟悉主流仿真工具（如ADS、HFSS等），具备完整的电路设计前仿真与后验证能力。拥有扎实的模拟数字电路、信号处理与系统理论基础。4.能力素质：具备突出的技术问题分析与解决能力，能在复杂环境中快速定位并应对技术障碍。具有良好的跨部门协作与沟通推动力，善于组织多团队协同攻关。对前沿技术保持敏感度，具备持续学习能力，能够将新兴技术有效融入产品开发实践。

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岗位职责：1、依据企业战略目标，开展医美药品及护肤类产品市场调研与产品线规划工作。2、分析行业发展趋势，为产品研发提供数据支撑与方向建议。3、聚焦用户需求，重视用户价值与使用体验的持续优化。4、综合市场环境、用户反馈、临床应用及技术条件完成产品需求的系统定义。5、主导医美药品与护肤品的研发进程，深入对接供应商，推进配方开发、工艺验证等核心环节。6、评估供应商技术实力，审核其提交的技术资料与合规文件。7、参与产品临床测试或功效验证相关工作。8、推动产品包装方案的设计与落地实施。9、编制销售支持材料，助力市场推广与销售执行。10、完成上级安排的其他工作任务。学历与专业：1、本科及以上学历。2、药学、化学、生物工程、化妆品科学、皮肤医学等相关专业背景。工作经验：1、具备1-3年药品或护肤品研发管理经验，有成功上市产品经验者优先考虑。2、具有重组胶原蛋白、肉毒素等项目经历者优先。核心能力：1、了解医美药品及护肤品行业现状，能够准确捕捉消费者需求与市场动向，具备良好市场洞察能力。2、掌握研发项目全流程管理方法，能高效整合跨部门资源，保障项目顺利推进。3、熟悉国内外药品及化妆品相关法规要求。4、具备良好的沟通协调与团队合作能力。5、逻辑清晰，具备较强的文档编写与信息整理能力。6、目标驱动，能够在高强度环境下稳定输出。7、熟练操作常用办公软件，掌握相关原型设计工具。8、通过英语专业六级或同等水平，具备优秀的英语综合运用能力。

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潘先生

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对VC账号运营经验不做硬性要求，入职会有VC操作培训！【岗位要求】1、负责Amazon平台欧洲站VC账号运营操作，包括产品上架,产品资料编辑英文，优化listing,定期维护更新；2、Amazon站内流量的分析，提高产品好评度和转化率，操作CPC广告的投放；3、定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率；4、优化关键词搜索，尝试和研究各种Amazon营销计策，以提高产品的排名、产品的点击率、浏览量和订单的转化率；5、关键词的竟价，时常分析亚马逊后台的广告数据制定详细的推广方案；6、定期制定推广营销策略，并对此策略实施进行调研、分析、预测、推广手段以及效果评估等；7、维护和管理账号安全，控制账号风险，保持账号的绩效考核良好，打造销量，把控质量，打造爆款；8、根据公司制定的销售策略及整体销售计划，齐心协力完成公司的业绩目标。【任职要求】1、本科及以上学历，英语四级以上，具有良好的英语读写能力；2、1-3年Amazon平台精品店铺管理经验，有过新品推广经验；3、有过小家电/家居类目工作经验优先考虑；4、沟通能力强，能独立解决各项客户问题、咨询、售后、投诉等；5、有敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题，有较强的主观能动性，有较高的抗压及应变能力；6、工作细心、积极主动，认真负责，具有团队合作精神；7、具备良好的数据分析能力，能够根据数据制定有效的运营策略。【福利待遇】1、提供行业领先的待遇，底薪+提成+年终奖金；2、入职购买五险一金；3、工作时间：周一至周五、8小时／天，9:00-12:00,13:30-18:30，周末双休；4、年终奖：公司根据年度整体效益以及个人绩效、利润贡献，设置年终奖；5、调薪机制：每年1-2次调薪机会；6、带薪年假：入职满1年享受5天带薪年假，且每满一年，年假递增1天；7、节日福利：开工红包、端午节、中秋节、圣诞节、元旦、新年等重大节日为小伙伴们发放贴心礼品；8、团建活动：每年公司会组织员工旅游活动，不定期组织聚餐、K歌、户外烧烤、电影等活动；9、公司提供冰箱、微波炉、饮水机，每月提供零食、饮料、水果、下午茶。

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谢女士

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岗位职责：1.负责超声、射频、光学产品线项目平台的新技术探索及平台搭建工作；2.参与新产品研发过程，主导项目中关键技术问题的攻关与解决；3.汇总并分析前沿技术进展，推动先进技术成果的实际应用转化。岗位要求：1.博士学历，专业方向包括材料科学与工程、生物医学工程、临床医学、计算机科学与技术、信息与通信工程、自动化控制工程、光学、物理学等相关领域；2.具备坚实的理论基础和科研能力，拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力；3.研究内容相关者亦可考虑，工作年限不限。

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职责：1.深入掌握企业业务流程及其与D365Finance&Operation(F&O)系统的集成机制，涵盖PLM、EDI等关联解决方案的协同运作方式。2.协助开展用户培训，指导D365系统功能使用，推广标准化及高效业务流程实践。3.根据业务发展和组织变化需求，持续维护D365系统的配置设置，确保系统支持能力同步扩展。4.将实际业务需求转化为可落地的系统需求，甄选最适合的F&O功能模块实现支撑，优先采用低代码或无代码技术路径。5.在涉及定制化开发时，协同技术团队制定开发方案与测试策略，保障交付质量。6.为D365F&O及集成系统（如PLM、EDI等）提供高水平用户支持，及时进行问题诊断与故障处理。7.分析新发布的D365版本功能以及系统中尚未启用的功能模块，评估其业务适配性，并主导或参与后续实施与推广工作。8.负责D365系统更新后的新功能验证测试，以及既有功能的回归测试，确保系统稳定性。9.负责D365批处理任务的日常维护与监控，及时响应并处理运行异常告警。职位要求：1.计算机科学或相关领域大专及以上学历。2.具备5年以上ERP系统运维经验，有时尚服饰行业背景者优先考虑。3.拥有3年以上微软Dynamics365F&O项目实施或功能支持实践经验。4.具备DynamicsAX2012或D365F&O精益生产模块操作经验者优先录用。5.熟悉贸易型企业各核心业务流程体系，包括订单到收款、市场到销售、采购到付款、拣货到发货、计划到制造等端到端流程。6.有EDI、PLM系统实际应用或接触经验者优先。

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曾女士

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岗位职责：（一）战略规划与项目统筹依据公司发展战略，牵头拟定产品线发展蓝图，明确中长期项目方向；统筹年度项目规划及资源调配，构建项目优先级排序与投资决策支持机制。（二）全流程项目管理主导医美类产品的全周期管理，涵盖立项、研发、注册、临床、试产至商业化落地；制定并执行项目计划，把控进度节点与关键交付成果；主持各阶段评审会议，确保项目依流程稳步推进；监控项目核心指标（成本、周期、质量、风险），组织定期例会并更新进展状态；（三）跨部门协同与资源协调整合研发、市场、注册、法务、生产、采购等多职能资源，保障团队目标对齐；与注册及临床团队密切配合，推动申报材料准备、临床试验实施按时合规完成。（四）项目团队管理与能力建设带领项目经理/助理团队，设定岗位职责、工作目标及绩效考核标准；指导团队开展任务分解与进度安排，提升执行效率与专业能力。（五）风险管理与问题解决识别项目潜在风险，建立风险清单及应对预案；处理突发状况，推动快速响应与跨层级协作；主导重大变更评估及关键决策建议的提出。（六）沟通与汇报对接客户或医生需求，参与重点市场与产品调研工作。岗位要求：（一）经验要求（1）行业背景：具备8年以上医疗器械或医美设备领域工作经验，深入理解行业法规与产品生命周期；曾完整主导至少两个产品从立项到上市全过程，熟悉研发、注册、临床及生产环节；（2）管理经验：拥有3年以上项目管理或项目总监相关经历，具备同时推进多个项目的能力；具备跨部门协作经验，可有效协调研发、市场、注册、法务、采购等多方力量；（3）产品经验：熟悉医美光电设备（如皮秒激光、射频、超声、IPL等）者优先；了解国内外注册流程（NMPA、FDA、CE等）及相关技术审评要求者优先。（二）专业能力要求（1）项目管理能力：掌握项目管理方法论（如IPD、PMP体系、敏捷开发等）；能独立制定详细项目计划与资源配置方案，推动各阶段评审实施；擅长识别关键路径，控制进度与成本，具备应对突发情况及多项目切换能力。（2）战略与逻辑思维：具备产品战略视野，能结合市场动态规划产品发展方向；善于结构化分析，可独立完成立项论证、决策支撑、风险应对等方案输出。（3）跨部门沟通与组织协调：具备出色沟通技巧与推动力，能高效整合内外部资源；理解各职能部门诉求，确保协作过程中目标统一；（4）质量与法规理解：熟悉医疗器械设计开发流程及文档体系（如DHF）；了解ISO13485质量管理体系要求，有内审或外审经验者优先；加分项具有以下领域经验者优先：医疗器械·生物/制药

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潘先生

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主要职责：1.负责低代码平台的技术架构规划与持续优化，确保技术方案有效支撑业务发展需求。2.对接并督导外部技术供应商，保障项目交付进度与质量符合预期标准。3.具备快速掌握Java及低代码平台能力，参与核心编码，攻克关键技术问题。4.统筹外包开发团队的管理工作，涵盖任务分派、进度把控与成果质量审核。5.与产品部门深度协作，准确理解业务诉求，并转化为可行的技术实现路径。6.撰写并更新相关技术文档，保障团队对系统结构和代码逻辑具备统一认知。7.不断优化开发流程与工具链，提升研发效率与交付质量。8.担任技术与业务之间的协调角色，确保技术方向与公司战略目标保持一致。基本要求：1.计算机科学或相近专业本科及以上学历。2.拥有5-7年软件开发经验，其中至少4-5年集中于后端Java技术领域。3.具备1-2年前端React开发实践经验。4.熟练掌握主流Java框架，如SpringBoot、Hibernate等。5.精通数据库设计与性能调优，具备SQL与NoSQL数据库实际应用经验。6.掌握Web前端核心技术，包括HTML、CSS、JavaScript及React框架使用。7.了解低代码平台原理与操作流程，有Mendix或同类平台经验者优先考虑。8.具备较强的项目推动能力与团队管理经验。9.具有出色的沟通表达能力与复杂问题处理能力。10.能在高强度工作节奏中高效执行，具备良好的时间统筹能力。

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曾女士

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岗位职责1.负责智能机器人产品在海外线下市场的渠道拓展，开展客户开发及长期合作关系维护；2.根据既定销售目标制定销售方案，全程跟进销售执行流程，确保销售任务达成，实现国家或渠道层面的业绩指标；3.收集并整理市场动态信息，开展市场分析，组织对公司产品及竞品在市场中销售状况的调研；4.制定市场开拓与推广落地计划，推进营销活动的策划与实施；5.协同产品、项目、物流及订单等相关职能部门，保障订单顺利交付。任职资格：1.英语听说读写流利，具备大学英语六级或同等及以上水平，国际贸易或英语类相关专业背景；2.熟悉外贸业务操作流程，拥有3年以上外贸领域工作经验，具备独立开发客户能力；3.具备智能机器人行业从业经历者优先考虑。

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先生

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岗位职责：1.全面负责智能硬件及智能机器人产品从项目启动至量产落地的全流程统筹与推进；2.编制并管理项目计划（含里程碑、关键节点、资源配置等），监控执行进度，确保项目按时保质交付；3.联动研发、结构、电子、测试、生产、品质、供应链、市场等多部门，协同推进项目高效运行；4.主动识别项目过程中的风险与瓶颈，及时推动问题解决，保障项目在时间、成本、质量及交付方面的目标实现；5.定期组织项目评审会、周例会及阶段性复盘，输出规范化的项目管理文档；6.参与项目流程与管理体系的迭代优化，持续提升团队协作效率。任职要求：1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2.约5年项目管理经验，具备智能硬件产品从立项到量产全过程的实战经历；3.掌握系统的项目管理方法，熟悉NPI（新产品导入）流程，有供应链及制造流程经验者优先；4.目标导向，责任感强，具备主动发现问题与推动解决的能力，擅长跨部门协作；5.沟通协调能力出色，思维条理清晰，能适应高强度工作环境；6.熟练运用项目管理工具（如MicrosoftProject、JIRA、Confluence等）；

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先生

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岗位职责：1.负责海外产品数据采集工作。2.严格按照SOP，使用浏览器插件完成数据采集工作，并按品类建立文件夹归档。3.对采集的数据进行初步清洗，协助进行简单的AI数据预处理和标注。任职要求(硬性指标)：1.【设备要求】必须自带性能良好的电脑（Windows/Mac均可），且具备稳定访问海外网站（Google/Instagram）的网络环境（硬门槛，不满足请勿投递）。2.【技能要求】熟练使用Chrome/Edge浏览器，有使用浏览器插件提升效率的意识，掌握Office办公软件。3.【专业背景】服装设计、纺织工程、时尚管理等相关专业优先。4.【素质】极强的耐心和抗压能力，能接受重复性操作，细心负责，文件管理条理清晰。

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曾女士

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【客户资源】1-公司现有客户池；2-两个金品顶配店铺，市场部有专人负责运营；阿里巴巴KA客户；3-官网SEO+谷歌SEM;4-SNS社媒营销；5-线下展会（深圳精装展 6- 重点客户拜访【培训体系】1-基础培训：公司介绍，产品知识等；（为期一周）2-客户开发与跟进的基本技巧培训；（主管、经理带教）3-销售技能进阶培训：客户调查与分析，项目分析（5W2H）,视频拜访技巧；【晋升方向】P方向：资深外贸业务员、大客户经理；M方向：外贸主管，外贸经理，海外市场总监。公司使命：坚持产品和服务的创新，为客户创造数字化效益，成为客户数字化升级的可信赖的伙伴。公司愿景：全球领先的RFID产品和解决方案提供商公司价值观：客户为本、爱拼务实、互助互信、保持学习【工作时间】工作日：9:00—12:00,13:30—18:00周末双休；节假日：按国家规定安排公休；【主要工作职责】1、负责接洽来自Ali国际站的客户；2、负责接洽来自行业展会的客户；3、负责接洽leader分配的客户；4、通过各种方式搜索潜在客户名单；5、通过在线聊天、电话、上门拜访等各种方式跟进客户，促成交易；6、维护老客户的客情关系，最大化老客户的产出。【岗位任职要求】1、全日制统招大专学历，英文的听、说、读、写能力优秀2、具备B2B行业、RFID行业销售经验的优先；3、热爱销售岗位，拼搏进取，抗压能力强，有志成为“销售冠军”；4、学习能力强，能够快速掌握行业知识；5、责任心强，品行端正，有团队合作精神；6、喜欢与人打交道，有良好沟通表达能力。【福利内容】1，入职即购买五险一金；2，周末双休；3，奋斗型团队；4，入职五天带薪年假；对于表现优异的同事，给予各种奖励（销售冠军、服务之星、新人突破奖、管理提升奖等等）；对于德才兼备并与团队共同成长的员工，给予股权奖励；3，学习发展型团队：DTB拥有完善的入职培训系统（包括产品培训、应知应会的职业技能等）。同时DTB也长期提供各种形式的能力素养培训机会（外训，读书会，演讲比赛等）。工作表现优秀的销售人员可获得国内/ 拜访客户机会，由TopSales手把手教导，在实战中成长，拓宽视野。4，年轻扁平化组织：DTB为员工提供季度奖金，可以自发团建、聚餐，开展丰富多彩的活动；鼓励员工在工作之余拓展自己的兴趣爱好，助益身心健康；公司员工年龄在28岁左右，充满活力。

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余女士

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该岗位经验方面硬性要求：具备从巨量平台引流至京东的实际项目经验~工作职责：1、独立操作巨量引擎广告平台客户账户，涵盖广告创意策划、内容调优、数据复盘、投放策略制定与落地执行；2、基于不同用户群体的行为特征与偏好分析，优化广告素材与形式，制定高效精准的投放方案，实现目标人群的精准覆盖；3、持续跟踪竞品及行业营销动态，结合市场变化提出应对策略，迭代创意内容，提升广告投放回报率。任职要求：1、至少两年以上巨量引擎效果广告实操经验，熟练掌握巨量平台投放机制（需具备跳转京东的落地项目经验）、竞价逻辑与优化技巧，同时熟悉腾讯广告平台（ADQ/MP）及电商平台信息流投放流程；2、具备系统化的广告投放分析能力，熟悉主流互联网媒体特性及用户画像，长期专注广告数据追踪与效果归因分析；3、能独立完成广告文案撰写，根据区域市场差异确定素材风格方向，并向设计团队输出清晰明确的素材需求说明；4、抗压性强，具备良好的沟通协调、团队协作与数据分析能力，工作积极主动，责任心强，作风严谨细致，富有职业精神；工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，双休。

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张女士

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岗位职责：1、主导公司数字化营销广告的策划工作，制定项目投放执行策略，涵盖时间节奏、目标人群、渠道布局及创意设计等方面的统筹规划；2、项目完成后及时开展数据分析，完成结案报告输出，通过可视化方式呈现成果，提炼核心亮点，沉淀有效数据，优化后续投放方向；3、提供广告投放过程中的文案支持，负责方案信息的整理与规范化管理；4、针对品牌所属行业及公司重点服务领域，开展市场调研，分析竞争格局与竞品动态，掌握其营销打法与内容运营现状，洞察行业趋势与市场变化；5、结合类目发展走向与市场需求，聚焦行业痛点与增长机会，独立制定品牌或类目的整合营销策略方案，并融合广告投放路径进行系统规划；6、承担客户投流推广所需的短视频脚本创作或混剪脚本编写，对短视频投放效果及数据表现承担责任；7、统筹公司及平台优秀案例的收集、包装与归档工作，定期迭代案例库与方法论体系；8、负责方案提案与结案汇报的讲解与陈述。岗位要求：1、广告学、市场营销或汉语言文学专业全日制本科及以上学历；2、具备1年以上策划相关工作经验；3、精通office办公套件，包括PPT、WORD、EXCEL等工具，能够高效完成信息整合、数据统计、方案撰写及提案制作；4、具有良好的策略意识和扎实的文字表达能力，可独立完成品牌项目策划、广告文案、推广策略及执行方案的输出；5、具备职业素养，工作积极主动，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，沟通协调能力出色，形象良好；6、有互联网、4A广告公司、咨询机构、快消品、3C家电等领域从业背景，或具备短视频脚本创作经验者优先考虑；7、热爱互联网行业，擅长PPT设计与EXCEL应用，对策划工作有浓厚兴趣，文字能力突出，勤奋踏实，乐于持续学习。

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张女士

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