急招+校长/储备校长（K12教育）

【岗位职责】 1.按照公司规划达成校区月度、季度及年度经营指标； 2.全面统筹本校区的市场推广、招生运营、客户服务及教学执行工作； 3.落实校区各项日常运作，涵盖团队管理、行政决策与流程优化； 4.主导校区人才梯队建设，推动团队结构完善与效能提升； 5.组织开展员工培训，为新老成员提供业务技能与专业支持； 6.定期进行市场竞品分析，结合实际调整并优化运营管理方案； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.具备教育培训行业成熟校长经验，或曾担任大型校区咨询主管、业绩百万级咨询师，自带成熟团队者优先； 3.有稳定且优秀的带校或带团队业绩表现者优先录用； 4.具备出色的团队引领能力； 5.具备良好的沟通协调与组织推进能力； 6.执行力强，能适应高强度工作压力； 【两不招】 1.眼高手低，缺乏实际行动力者不收； 2.喜欢抱怨，传播消极情绪者勿扰； 【薪资待遇】 1、无责任底薪+团队提成+绩效奖金 2、福利：绩效奖励、团建活动、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利等 【工作区域】 深圳现有8家校区，分布于福田、罗湖、南山、龙岗、宝安，可就近分配 新校区持续拓展中，现重点招募新校区负责人