人事

岗位职责：

1.负责公司员工的入职、离职、岗位调整及绩效考核相关事务。

2.统筹管理日常考勤工作，确保考勤记录真实准确。

3.参与人力资源相关政策的制定与优化。

4.承担员工薪酬核算与发放工作，保障薪资数据精准及时。

5.办理员工每月五险一金申报及缴费手续。

6.组织实施公司各岗位人员的招聘工作。

7.办理员工意外伤害及工伤保险相关事宜。

8.负责公司车辆调度及其证件年审与维护管理。

9.管理员工人事档案，确保资料完整规范。

10.统筹员工宿舍安排及食堂日常运营事务。