销售团队主管

可直接带团队入职

【岗位职责】

1.参与规划并落实公司整体营销策略，推动团队及个人业绩目标达成，助力业务持续增长

2.负责销售团队的建设与管理，提升团队在市场拓展和销售转化方面的能力

3.结合公司发展需求制定营销方案，并带领团队有序推进各项任务执行

4.激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作氛围，构建高效能销售团队

【岗位要求】

1.熟悉面向企业的电话销售流程及企业客户成交模式

2.具备明确目标意识，勇于开拓新市场

3.有企业咨询服务领域销售经历者优先考虑

【个人发展路径】

管理方向：销售总监→销售城市分总→销售事业部总经理→销售副总裁→合伙人

【加入我们】

1、开放、平等、简洁的组织文化；

2、健全的人才成长支持体系

3、丰富学习资源（可参与招商领域国家级专家、教授主讲课程）；

4、共享创业平台（入职满三年，表现优异者可成为公司合伙人）

【我们的任职要求】

1、目标清晰，进取心强，抗压能力强，具备强烈的财富追求意愿。

2、热爱销售事业，具备销售实战经验，必须拥有成功带队经验且团队业绩突出。

3、沟通表达出色，具备良好的商务谈判技巧与职业素养。

4、大专及以上学历，学习能力突出；有同行从业背景者优先。

5.接受背景调查，形象端正，气质佳。