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生日福利经验不限学历不限电话销售
公司提供客户资源,工作内容简单清晰:审核客户资质是否符合银行标准,达标客户通过电话邀约上门办理银行业务,入职即上手
底薪6000(无责底薪5000+1000绩效+10-40%提成+额外奖金)
团队成员均为95后与00后,工作氛围轻松活跃,定期组织团建、旅游、下午茶,领导亲和力强,关怀备至
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企业文化&福利待遇:全国连锁企业,规模庞大,管理制度完善,提供带薪岗前培训,入职即配备资深员工一对一指导,快速融入工作节奏,新人每日享多重奖励(成功邀约上门奖励、成单额外激励)
系统化培训体系:每周固定安排专业课程,定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验,优秀员工可选派至总部参加专项培训项目
晋升机制透明:普通员工表现优异者,转正后即可参与晋升培训,最快三个月晋升为部门主管,享受更高薪资与培养资源;入职满六个月且业绩突出者,有机会晋升为地区门店经理,进入核心管理团队
员工关怀全面:每周固定供应下午茶,全员共享;每月组织体育活动,公司提供经费补贴,关注员工身心健康;根据季度业绩排名,安排团队旅游,提升归属感与价值认同
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

唐女士IP:安徽芜湖
中元鑫梦享
·人事经理合肥
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