合肥电话销售找人

首月无责5000保底+提成，上市公司招聘销售岗位，想要招聘一些志同道合的朋友，欢迎投递！销售模式：电销+网销客户资源：无需自己找客户，客户资源是美团公司提供，美团已入驻商家名单，通过电话+企业微信方式沟通；用美团的外呼系统以美团身份给已入驻的商家联系；美团自有平台，内部潜在资源，客户资源充足（全国客户），且资源随机发放。业务背景：美团到家事业部-外卖事业部群，是美团旗下网络订餐平台晋升机制：半年内不定期的晋升机会；（目前项目团队规模较大，在职员工70人左右、6个组2个业务线团队氛围较好，一年内部晋升4个主管）岗位职责：1、和商家建联、要求商户充值，运营团队来推广店铺，后期通过电话和企业微信方式和商家沟通；2、负责与商家沟通充值推广让商家做运营；3、负责商家日常一些问题的处理；岗位要求：1、大专及以上学历，一定的电销经验优先、优秀应届生也可面试；2、具备良好运营分析能力，熟悉营销工具和资源情况；3、较强沟通能力，细节管控能力，对问题敏捷反应和问题解决能力；福利待遇：入职试用期开始购买六险一金+不定期下午茶团建+节假日福利+其他福利+免费体检+年假+婚假+产假+丧假交通便利：一号线大东门地铁站口

【岗位职责】1、电网面三种模式结合，工作模式灵活，公司提供客户资源，根据公司提供的客户资料进行筛选，开发，通过电话沟通的方式，寻找想注册、注册中、拿到营业执照找记账报税的，到期了想换记账报税渠道的公司。跟进并推进直至较终完成代理记账报税的业务2、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化的财税服务，降低企业纳税风险;3、以电话为主与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会4、参与客户签单谈判，提升签单几率及个人综合业务素养5、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力6、协助客户解决业务相关问题，建立良好信任合作关系;7、认真学习公司组织开展的业务知识、销售技巧及其他个人提升类学习【任职要求】男女不限，企业服务B端客户销售经验，财务公司销售经验，销售经验者，优先考虑。不用担心不好上手，公司提供系统化的培训。薪资待遇:1、无责底薪3000+提成(8%-30%)+年终奖，综合月薪8k-10k工作时间:1、8:30-12：00~13：30-18:00周末双休2、元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日按国家规定放假;节假日福利、工作氛围好

岗位职责：1.电网结合与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，办理委托2.讲究团队合作精神，认证执行事务所各项规章制度，严格按制度办事任职要求：20-40岁，沟通能力强，有销售经验的优先考虑前期有带薪培训，一带一，工作内容很好上手无责底薪4000，提成5-10个点，单双休工作时间：9：00——12：00，1：30——18：30全年无加班，法定节假日带薪休假，地铁口，团队年轻，办公氛围轻松岗位福利：1.五险+奖金+带薪培训+晋升发展+高提成2.晋升制度：顾问——主管——经理

我们是做曼玲粥铺招商加盟的，给客户提供一条龙服务，招商只需要对接客户，联系客户，介绍公司制度和项目内容，主要做前端工作粥类头部品牌，知名度高，签单容易，提成高一、薪资待遇1、薪资：底薪四千加提成，提点在8-14个点，月度奖金、季度奖金、年终奖，综合薪资：8500-20000+2、入职缴纳五险一金、员工生日礼包、节日礼盒、不定期团建和聚餐，享受国家所有法定假期3、手机和电脑公司提供，花费直接由公司充到卡里二、岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，以电话沟通方式向客户讲解公司餐饮加盟项目，完成项目推广及销售；2、主动与潜在客户沟通，积累客户资源，开拓新客户；3、负责在线平台沟通对接工作：客户接待、洽谈、签约；4、负责每日客户数据的汇总与反馈；5、能够积极配合部门领导，完成团队销售业绩目标和个人业绩目标。三、岗位要求：1、语言富有感染力，逻辑思维敏捷；2、无专业限制，热爱餐饮行业，并具备踏实持续学习餐饮知识的能力；3、具有强烈的进取精神和敢于挑战高薪的欲望；4、敬业爱岗，具有良好的抗压能力及团队合作精神；5、拥有电话销售经验或餐饮加盟行业相关工作经验者优先。

薪资福利：1、薪资构成：底薪（4K-8K）+高额提成（最高29个点）+现金奖励+年终奖，综合月薪8000-200002、上班时间8.30-12:0013:30-18:00周末固定双休、法定节假日全休、过年12天带薪年假；3、晋升：新员工一对一辅导，提供专业、管理双通道发展路径。每年多次晋升加薪机会；4、培训：良好的培训体系和培训氛围，包括入职培训、专属导师培训等各项技能提升培训；5、员工活动：旅游、生日会、团建、下午茶等各项活动6、公司提供客户名单，客户关系简单，产品销售容易。岗位职责：1、通过线上线下渠道开发建筑行业内的企业单位客户，沟通并签署合作协议；2、负责回访跟进网站主动来访企业客户，挖掘并分析客户需求；3、甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人/证书给单位，通过公司内部平台促成合作成功。任职资格：1、专科及以上学历，1-2年销售工作经验，对销售工作有较高的热情，能力突出可接受应届生；2、具备良好的销售意识及客户服务意识,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战与压力；3、有电销，网销、面销工作经验者优先考虑。我们是一支充满正能量的队伍，唯独缺少优秀的你！加入我们吧！

岗位职责：1.负责电话联系客户2.维护客户关系福利待遇：1、无责底薪3k/有责底薪6k+提成，绩效奖金，综合薪资8千以上，购买社保2、上班时间9:00至18:00午休2小时12:00-14:003、双休，节假日正常休4、生日福利、节假日福利、日常零食、水果、喜茶、星巴克咖啡等等公司氛围轻松，气氛活跃，同事特别好相处，公司环境好，都是年轻的90后和00后老板无任何架子

"[万安汽车配件厂]\n工作内容:生产汽车零部件,有质检岗:装配岗,焊接刚,焊工:机器人焊接后,人工补焊\n任职要求:\n普工:男女18-45周岁,工价:22元/时(前七天试用期70发薪)\n焊工:男女18-52周岁,工价:28元/时（二保焊不要证，会焊就行）\n工作时间:8-8两班倒，一个月一倒班，月工时330左右\n薪资待遇:普工月薪6500左右，焊工计件七天后保底28元/时,月薪:8500元-12000元\n吃住情况:包吃包住,实时餐补5元，白班补两顿，夜班补一顿！水电均摊，住宿4-6人间,空调热水器配备齐全，面试完当天安排住宿\n备注：商业保险需自己承担，员工入职需体检\n试不得穿裙子，短裤，拖鞋，有纹身须遮盖\n面试地址：合肥江汽大道1号\n面试时间：10点.14点，两个点统一看车间\n：普工2元×长期\n焊工：500元/月×长期\n～ \n工作地址：安徽合肥"

一、工作职责公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务。二、岗位要求：1、高中/中专及以上学历，20-40岁以下，工作经验不限；有销售经验或同业经验者可放宽学历及年龄要求；2、责任心强、积极主动、善于学习，喜欢与人沟通交流、会打字；三、薪资待遇1、1个月试用期，2.5K无责任底薪+高额提成+激励奖金（新人期间2500+起/月）2、综合工资月均5K-8K，轻松过万，上不封顶。3、五险一金+定期体检+节日福利+法定节假日+带薪年假+饭补所有假期按照国家法定节假日，饭补+职工饭堂，节日福利补贴、带薪年假。4、每月举办公司生日会和团建活动，奖品多多，拿到手软！5、免费享受提升技能的培训和专业辅导。