【岗位职责】:
1、人力资源管理、行政管理、工商企业管理、文秘等相关专业,
大专以上学历,需要至少1年以上人事行政工作经验,有跨境电商行业经验优先考虑;
2、熟悉人力资源管理的各项工作流程,能独立负责公司人力资源相关工作,包括不限于招聘、培训、组织、劳动关系等优先考虑
3、性格外向,沟通能力强,有很强的抗压能力,
4、具备解决琐碎及复杂问题的能力,工作认真、细致,责任心强,逻辑清晰。
5、熟练办公office软件(word、Excel)
【职位内容】:
1、行政工作:负责办公室日常的卫生安排、监督、检查工作;办公用品、员工节日礼品的采购;
2、企业文化建设:负责员工日常下午茶安排、团建活动的组织。
3、固定资产盘点,完善固定资产的不足。办公室日常办公制度维护和管理
4、来访客人接待指引;文件、信息、机要和保密工作
5、培训工作:负责新人入职培训,和企业文化的培训,做好培训的反馈;
6、其他人事协助性工作:入、离职、转正手续办理;及时更新员工信息,确保人事档案的准确性和完整性;参与员工关系管理,关注员工的工作状态和心理需求,协助解决员工在工作和生活中遇到的问题,维护良好的员工关系
7、能独立处理其他临时性的工作
【福利待遇】
1、
2、工作时间:7.5H工作制,朝九晚六,大、小周
3、享受国家法定带薪假期:节假日、婚假、丧假等;
4、福利:不定时下午茶安排,有年终奖;
5、办公氛围轻松,充满活力,乐于分享,员工年轻化;
6、团建组织活动:省内旅游及考察,户外拓展、郊游、聚餐等;
7、公司有微波炉,冰箱,方便员工带餐;
8、节假日福利(端午、中秋)
9、交通便利,广州地铁2号线江夏AB出口,步行13分钟

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