团队经理（年薪25-30w 六险一金 双

求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。1965年英孚教育成立于欧洲，60年的悠久历史，备受市场信赖。我们坚信：教育，让世界无界！ 如今，英孚教育遍布全球116个国家和地区，在职员工52000+。1997年，英孚教育进入中国。至今，已覆盖50多个城市，拥有200多所学校，培养了一批批独立自信的学习者。 对于员工，我们被评为“亚洲最受欢迎雇主”，意味着我们在薪酬水平、员工发展、福利待遇、工作环境等方面的综合表现位居亚洲企业前列，赢得50000+员工的认可。这样的英孚期待优秀的您加入，感受教育本质的美好，在收获高薪与发展的同时，赢得尊重与成长。 【岗位优势】： 1 高基础薪酬及福利保障，无责底薪【6.3K-12K】，根据个人过往经验与面试表现综合评定；岗位年薪【25w-30w】 2 外企背景，60年行业深厚积淀；平台稳定，发展可持续 3 品牌影响力强，市场认可度高，销售支持体系完善 4 试用期薪资全额发放，入职即享6险一金（含补充商业保险，医疗费用除报销外还可理赔，基本实现看病零负担），保障全面 5 每年两次调薪与晋升机会（支持横向与纵向发展，英孚服务5年以上的员工占比超60%） 6 客户资源由市场部门统一提供，无需自行开拓 【工作内容】： 1 带领团队达成并超越校区每月新生招生目标 2 优化销售运营流程，提升团队效率，推动新生业绩持续增长 3 负责团队搭建与人才培养，落实校区人才发展战略，培育符合英孚文化价值观的优秀成员 4 动态关注校区运营情况，及时响应并确保学生安全（安全为所有英孚人的首要职责，安全重于一切） 【任职要求】： 1 具备5年及以上C端销售团队管理经验，能深入一线参与关单及协助成交 2 对数据敏感，具备良好的数据分析与运营管理能力 3 善于洞察人员行为，能准确识别团队问题并有效解决 4 认同并热衷教育事业，具备高度责任心与关爱意识 5 拥有较强的创新意识与突破能力，曾有成功创新或业绩突破案例 6 灵活关注校区动态，随时保障学生安全（安全为所有英孚人的共同责任，安全高于一切） 7 具备一定英语基础，喜欢孩子，有销售或教育行业背景者优先 8 工作时间：早班10:30-18:30；每周休息两天；接受行业常规工作时段安排 【其他福利】： 1 入职即享10天带薪年假，随司龄增长最高可达20天 2 作为外资企业，婚假、产假等法定福利均严格按国家政策执行 3 员工子女可优先享有英孚教育资源，并享受专属学费折扣