招聘专员/人事专员（五险一金/法定假日）

岗位职责: 1. 根据公司招聘需求，拓展多元化招聘渠道，推进招聘计划实施，高效达成招聘目标； 2. 负责招聘信息发布、内容撰写与维护，收集并筛选简历，开展候选人沟通，建立岗位匹配意向，持续跟进联系，组织邀约面试及初试安排； 3. 定期汇总招聘相关数据，汇报招聘进展，总结招聘执行情况，优化并调整后续招聘策略； 任职要求： 1. 具备半年以上人力资源领域工作经验； 2. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 3. 具备较强适应能力，积极进取，责任心强； 工作时间： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周；法定节假日正常休假；享有女职工带薪产假、带薪产检、哺乳假等专项福利； 公司福利： 1. 每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2. 节日福利全覆盖（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，提供年终奖金；办公区配备茶水间，咖啡、茶饮、零食免费供应，工作期间播放轻音乐营造轻松氛围； 3. 入职周年享工龄奖金（1200元×司龄）+周年纪念礼品，另有周年庆典礼遇、产品内购会、茶话会活动，全员缴纳五险一金，并额外提供商业补充保险； 4. 补贴支持：符合条件的本科员工享700元/月租房补贴，专科为500元/月；公积金补贴标准为1500元/月；上述补贴在满足济南市相关政策条件后由公司统一办理； 5. 薪酬构成：无责任底薪+绩效奖励+招聘提成+优秀人才激励奖金+工龄工资+多项补贴； 调薪机制：每年开放晋升调薪机会；设置P、M双序列发展路径，支持横向与纵向职业成长； 这是一个充满活力、朝气蓬勃的团队，诚邀你的加入。