产品销售经理+年薪20-50（底薪+提成+超额奖励）

岗位职责

1、战略与计划制定

负责嘉贝氧学习醒脑机的市场拓展工作，规划三年线下渠道发展路径，拆解年度销售目标，实现教育机构、书店、商超等终端的广泛覆盖。

制定区域代理合作政策，构建分级管理机制，提升分销网络的覆盖效能。

2、过程与结果管控

跟踪渠道销售数据（如库存周转率、终端动销率），动态优化促销方案。

将销售费用率控制在15%以内，确保投入产出比不低于1:5。

3、团队管理与文化

组建不少于10人的地面推广团队，推行“周目标-日跟进”管理模式，推动团队目标达成率提升至90%。

倡导“客户第一”的团队理念，定期开展案例复盘会议，沉淀并输出标准化销售流程。

4、客户与市场洞察

牵头重点客户合作谈判（如新华书店、大型教育集团），每年新增合作渠道不少于50家。

持续追踪竞品信息（包括定价策略、促销动作），按季度输出市场分析报告。

任职要求

硬性条件：

本科及以上学历，具备5年快消或教育硬件行业渠道管理经验，其中3年以上团队管理经历；拥有教培机构背景或其他品牌学习机销售经验者优先。

具备线上销售渠道运营及项目招商实操经验。

有成功主导覆盖200家以上终端项目的经历，实现年销售额不低于2000万元。

核心能力：

熟悉渠道开发全周期流程（招商-谈判-运营维护），具备处理代理商突发问题的能力。

熟练操作各类销售管理工具（如CRM、BI系统）。

特质匹配：

目标感强（例如连续3年超额完成业绩指标），能适应高频次出差安排。

加分项：具备教育领域资源（如与教育局合作关系）、有代理商培训体系搭建实践经验