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招聘生产主管

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月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验车间主任
一、基本条件: 大专及以上学历,机械制造、生产管理等相关专业优先,具备3-5年制造业车间管理实践经验。 二、核心能力: 1.生产管理: 制定并执行生产计划,保障订单准时交付。 持续优化生产工艺流程,提升作业效率,降低运营成本(如推行精益生产、6S管理)。 掌握设备维护管理(TPM)及物料调配运作。 2.质量管理: 贯彻质量管理体系标准(如ISO体系),及时处理品质异常,有效控制不良品率。 3.安全管理: 落实安全生产规范,开展安全教育培训,防范各类安全事故。 4.团队管理: 合理安排班组工作任务,实施员工绩效考核,协调团队关系,具备人员培养与指导能力。 三、技术能力: 1.熟悉车间常用设备操作与保养(如CNC、自动化产线、智能机器人等)。 2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序(SOP)文件。 3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。 四、软技能: 1.沟通协调:与各级人员及相关部门(如采购、质检)保持高效协作。 2.问题解决:能够迅速响应突发状况(如设备停机、订单调整等)并采取有效措施。 3.抗压能力:适应快节奏工作环境,确保生产目标达成。 五、其他加分项: 1.持有相关职业资格证书(如高级工/技师证、安全管理员证)。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。 六、企业文化适配:认同公司价值观,具备较强的责任意识与执行能力。 五险,福利,薪资面谈。

职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

郑女士IP:山东济南

建发电气

·人事经理
工商信息

法定代表人:

常杰

成立日期:

2010-09-16

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工作地址
聊城东昌府区山东日发纺织机械有限公司院内建发
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