招聘生产主管

一、基本条件：

大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理实践经验。

二、核心能力：

1.生产管理：

制定并执行生产计划，保障订单准时交付。

持续优化生产工艺流程，提升作业效率，降低运营成本（如推行精益生产、6S管理）。

掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。

2.质量管理：

贯彻质量管理体系标准（如ISO体系），及时处理品质异常，有效控制不良品率。

3.安全管理：

落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。

4.团队管理：

合理安排班组工作任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备人员培养与指导能力。

三、技术能力：

1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC、自动化产线、智能机器人等）。

2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序（SOP）文件。

3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。

四、软技能：

1.沟通协调：与各级人员及相关部门（如采购、质检）保持高效协作。

2.问题解决：能够迅速响应突发状况（如设备停机、订单调整等）并采取有效措施。

3.抗压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。

五、其他加分项：

1.持有相关职业资格证书（如高级工/技师证、安全管理员证）。

2.了解环保相关政策法规。

3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。

六、企业文化适配：认同公司价值观，具备较强的责任意识与执行能力。

五险，福利，薪资面谈。