汽车研发质量高级主管

岗位职责： 1、质量指导与监查 ①承担技术指导工作，对技术文件（图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等）进行审核把关； ②对标行业先进质量管理水平，持续提升本专业领域的质量保障能力； ③主导开发阶段及售后市场重点质量问题的解决指导，并验证改进效果； ④指导制定再发防止与未然防止措施，并确认实施成效； ⑤对项目各节点交付成果的质量状况进行评审与有效性评估； ⑥审批项目关键节点的质量状态评估报告及自评结论； ⑦组织开展专业领域内质量体系构建及开发流程中的审核监督工作。 2、质量规划 ①制定本专业技术质量管理提升方案，明确质量改进目标与执行标准； ②定期跟踪提升计划落地情况，识别潜在风险并推动问题闭环解决； ③统筹资源配置，必要时发起管理升级，确保各项质量任务有序推进。 3、系统能力建设 ①推动专业内部开展系统性排查，围绕图纸、DFMEA、企标等七个关键维度制定改进计划并组织自查，促进措施有效落地； ②推进各系统能力提升工作，按时完成系统能力建设进展汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上汽车行业质量管理经验，曾参与正向整车或核心零部件研发项目，有主机厂或Tier 1供应商工作经验者优先；熟悉新能源、智能驾驶等前沿技术方向及其质量控制要点。 2、掌握整车研发全周期流程（从需求分析到设计验证再到量产导入），精通动力总成、热管理、底盘、车身内外饰、车用电子电器、智能座舱/驾驶等核心技术模块知识。 3、熟练掌握行业规范（安规、EMC）及质量管理体系（IATF 16949、VDA6.3），能够结合工程实际开展风险预判与过程管控。 4、熟练应用五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）、QC七大手法、8D、5W2H等方法，主导根本原因分析并实现闭环管理。 5、深入理解IPD等项目管理流程，具备跨部门资源协调能力，保障研发进度与质量目标同步达成；建立异常应对机制，降低设计缺陷向量产转移的风险。