高级Java开发主管

岗位职责： 1. 团队管理与协作 - 主导技术团队（规模10人以上）的日常运作，涵盖任务分派、进度把控、代码评审及绩效考核； - 提升团队成员技术水平，推动代码审查与技术交流机制，持续提高团队开发效率与代码规范性； - 统筹跨部门协作，与产品、测试、运维等团队紧密配合，确保项目按时高质量交付。 2. 核心开发与架构设计 - 深度参与系统关键模块的设计与实现，主导核心技术方案的评估与实施； - 负责高并发、高可用性分布式系统的架构规划与性能调优； - 攻克复杂技术瓶颈，牵头代码重构与系统健壮性增强工作； - 编写结构清晰、易于维护的Java代码，严格遵循团队编码标准。 3. 技术与流程优化 - 推进DevOps实践落地，完善CI/CD工具体系，提升发布自动化水平； - 跟踪前沿技术动态，结合业务实际引入适用的新技术或工具，促进团队技术演进。 任职要求： 1. 基础要求 - 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java开发经验，2年以上技术团队管理经验； - 保持一线编码实践**，能承担核心模块的开发任务。 2. 技术能力 - 精通Java语言及主流框架（Spring Boot/Cloud、MyBatis等），掌握JVM原理及性能调优方法； - 具备分布式系统设计经验，熟悉微服务架构（如Dubbo、Spring Cloud）； - 熟练使用MySQL/Oracle等数据库，具备SQL调优及分库分表实战经验； - 熟悉Redis/Kafka/Elasticsearch等常用中间件，了解Docker/Kubernetes容器化部署技术； - 熟练运用Git、Maven/Gradle，掌握Jenkins等持续集成工具。 3. 管理能力 - 具备良好的逻辑分析与沟通协调能力，能准确理解业务需求并转化为可行技术方案； - 具备较强的风险识别与应急处理能力，能够带领团队应对紧急任务与高强度压力； - 熟悉敏捷开发模式，有项目管理实践经验（如使用JIRA等工具）。 加分项：* - 具备金融领域（银行、证券、基金）高并发系统建设经验； - 曾主导开源项目或在技术社区具有一定影响力； - 熟悉云原生技术体系（如AWS/Aliyun等云平台）； - 具备技术战略规划能力，曾制定团队技术发展路径。