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5-10年本科测试工程师
1、负责测试理论与实践操作的培训指导,规范全流程测试活动,组织新建项目测试案例的预评审,协助业务主管部门完成测试方案、测试用例、测试报告等关键测试成果的编制,识别并推动解决测试过程中的问题与风险。
主要工作包括:
(1)参与业务需求、集成测试、性能测试等项目相关文档的评审。
(2)开展测试领域的专项培训。
(3)组织项目测试工作量的评估。
(4)统筹项目测试数据、外设设备、凭证、卡折等关键关联事项的梳理与评估。
(5)组织开展测试任务及测试用例的预评审。
(6)协助业务主管部门完成测试方案、测试报告等核心测试文档的撰写。
(7)全程跟进项目测试执行,监控测试进度,确保测试流程规范化,协调处理阻塞问题。
(8)组织项目关键测试成果的归档管理。
硬性要求:2、承担功能测试实施工作,依据项目测试建设要求,负责测试方案与测试用例的编写与执行,记录并上报测试过程中发现的问题,协同项目团队推进问题解决,完成测试报告编制及相关重要交付物的评审与归档。
任职要求:
1. 本科及以上学历(工学、经济学、理学、管理学相关专业毕业,本科(含)以上学历)。
2. 研究生学历,具备3年以上工作经验,其中金融行业服务经验不少于2年,具有扎实的专业能力,良好的沟通与执行能力。
3. 本科学历,具备5年以上工作经验,其中金融行业服务经验不少于3年,具有较强的专业素养,沟通与执行能力强。
4. 掌握软件测试理论与方法,熟练使用常用测试工具,具备问题分析及团队协作能力;
5. 熟悉银行核心业务场景及关键功能流程,具备接口测试经验,了解主流接口测试工具;
6. 具有信息科技类项目测试实践经验。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

李先生IP:北京
新华三
·人事经理杨浦区
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