Apple零售店员

一、薪酬福利

薪酬体系：具备行业竞争力的薪酬结构：基本薪资+高额销售提成/绩效奖金

月度综合收入：¥6,000-¥10,000/月（上不封顶，优秀者可达更高水平）

二、核心工作职责

作为门店的零售顾问，您将：

产品销售与体验：热情、专业、耐心地接待每一位顾客，通过深入讲解和演示产品功能，达成销售目标，提升顾客满意度。

交易处理与服务：熟练操作POS系统，完成收银、开单、协助顾客开具发票等流程；并提供增值服务，如数据迁移、开票退税等。

客户关系维护：积极拓展店面会员体系，建立并维护良好的客情关系，提升顾客复购率和忠诚度。

门店运营支持：

——商品管理：负责到货产品的验收、入库、上架和陈列工作，协助完成日常盘点，确保库存准确性。

——环境维护：维护店面环境卫生及商品陈列布局，确保整洁美观并符合品牌形象标准。

专业能力提升：积极参加公司组织的各项专业培训，熟练掌握产品知识、服务礼仪和专业销售技巧，不断提升个人销售业绩和服务质量。

合规执行：严格遵守公司各项规章制度，保持专业规范的仪容仪表和个人卫生。

其他：完成店长或公司安排的其他临时性工作。

三、任职资格

学历与经验：

专科及以上学历。

具备电子数码产品或高端奢侈品行业零售销售经验者优先。

知识与兴趣：

热爱并关注Apple产品或新潮3C数码科技产品，对行业动态有浓厚兴趣（Apple粉丝或资深数码爱好者优先）。

核心能力（SoftSkills）：

1、具备出色的沟通表达、亲和力和销售热情，能够快速理解并满足顾客需求。

2、具备敏捷的思维、良好的抗压和抗挫能力，勇于挑战高业绩目标。

3、具备优秀的学习能力和执行力，能够快速掌握新知识和新技能。

基本素质：

具备基础的英语沟通能力者优先考虑。

性格外向、热情开朗、责任心强，有强烈的工作激情和上进心。

四、工作地点与福利待遇

在招门店区域：

深圳：福田区、南山区、罗湖区

完善的福利待遇：

社会保障：缴纳社会保险。

职业发展：所有管理岗位（店长/主管等）均由内部选拔晋升，提供清晰且完善的职业发展通道。

专业培训：享受专业、系统的Apple体系产品和服务培训，助您成为行业专家。

员工福利：

享受Apple产品员工内购优惠。

丰富的员工活动、团队建设（TeamBuilding）等。