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1-3年本科教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教育工作经验教研培训机构线下教育一对一教学语文教师
桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷！！！
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：提供暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日福利
二、健全的培训体系：
1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工配备完整的培训支持。
2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。
三、岗位职责：
1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定统一且适配的学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续精进教学能力与授课水平；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。
四、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳；
2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话达标；
3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性强，富有责任感。
4、本地居住者优先考虑。
五、多元化的晋升通道：
公司设置专业发展与管理双路径晋升体系，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。
1、管理路径：
教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长
2、专业路径：
普通教师—优秀教师—金牌教师
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
吴女士IP：广东深圳
弘星俱乐部
·人事经理
深圳
