零售培训师

岗位职责： 1、结合事业部实际需求，协同优化零售终端培训流程，设计基础培训课件，承担授课任务，并跟进培训执行与落地成效； 2、统筹规划并落实终端各岗位人员的培训工作，提升一线员工专业能力，助力销售业绩增长； 3、主导品牌每季开季培训方案，涵盖销售技巧、新员工带教等相关内容； 4、参与部分培训视频的录制与制作，具备开展线上直播培训的能力； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、3年以上女装销售工作经验，其中至少2年从事零售培训相关工作； 3、掌握基本的销售方法与培训技巧，具备初步的视频剪辑与制作能力； 4、熟悉服装面料与工艺知识，具备较强的服饰销售能力，清楚终端服务全流程； 5、能够适应阶段性巡店及出差安排。