【薪酬福利】:
1、入职即享无责任底薪8000元,叠加高比例提成,综合月收入15-20K,表现优异者月薪可达50K,收入上不封顶;
2、新人首月起可享业绩激励奖金,最高3000元/月;
3、提供系统化岗位技能培训,助力快速上手;
4、公司统一配发办公电脑及工作手机,保障工作效率与生活平衡;
5、根据公司年度经营成果及个人绩效表现,发放年终绩效奖金;
6、外出拜访客户期间,享受行政专车接送服务;
7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪产假等各类假期;
8、丰富多彩的员工活动,包括国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等。
【晋升通道】:
1、建立完善的内部竞聘体系,晋升路径为:销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理,优秀者最快6个月晋升为经理,管理岗全部从内部提拔,不对外招聘;
2、定期开展岗位技能等级评定,颁发初、中、高级技能认证,并对应发放技能津贴;
3、组织多样化进阶培训课程,如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发技巧等,持续提升职场综合竞争力。
【岗位职责】:
1、负责新客户资料的收集与联络,积极开拓新客户资源,新员工将分配优质客户支持快速成长;
2、通过高效沟通挖掘客户需求,把握销售机会,达成个人销售目标;
3、持续维护现有客户关系,深挖潜在合作需求,构建长期稳定的合作模式;
4、负责月末客户回款跟进工作,确保款项及时到账。
【任职条件】:
1.要求全日制大专及以上学历,年龄范围24-34岁;
2.熟练操作常用办公软件;
3.性格外向开朗,具备良好的语言表达与人际沟通能力;
4.反应灵敏,态度积极,富有责任心,学习能力强并能承受一定工作压力;
5.对销售岗位充满热情,有强烈意愿挑战高收入目标;
6.广州多个区域均设分公司,可按居住地就近分配(白云/花都)

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