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工作职责:
1、规划亚马逊平台整体运营方向,依据各站点市场特点,制定差异化运营策略;指导团队优化商品 Listing 布局、广告投放及库存管理方案,持续提升店铺盈利水平;
2、统筹站内广告与站外推广预算配置,建立广告投入产出比监测机制,通过数据复盘调整投放节奏,有效控制广告支出占比;同步优化 FBA 物流效率与库存结构,降低运营成本,提高利润空间;
3、构建团队核心数据追踪体系,按周输出运营分析报告,识别业务薄弱环节,组织专项研讨并推动改进措施落地,实现运营策略快速迭代;
4、带领团队深入研究目标市场需求变化及头部竞品动向,形成系统性竞品分析成果;结合市场趋势动态调整运营打法,抢占市场先机,规避潜在竞争风险;
5、制定团队成员成长培养计划,采用“指导+实战”模式提升专业能力;梳理并推行标准化操作流程,增强团队执行效率与合规意识;
6、负责亚马逊运营团队日常运作管理,围绕公司年度销售目标,分解月度/季度绩效指标,明确达成路径,通过定期回顾与优化推进团队高效执行,保障整体业绩达成;
任职要求:
1、本科及以上学历,英语四级以上水平;
具备3年以上亚马逊运营工作经验,其中至少1年团队管理经验(管理过5人及以上团队),熟悉精品运营模式,拥有欧洲、日本等多个站点实操经验者优先;
2、精通亚马逊平台规则及不同站点的运营差异,能独立制定多区域市场运营战略;具备较强的数据分析能力,熟练使用 Excel 或第三方数据分析工具;掌握广告全链路优化方法;
3、具备良好的团队管理能力,能够激发成员积极性,协助解决工作难题;擅长目标拆解与执行落地,可将宏观目标转化为具体行动项,推动团队高效完成任务;具备冲突协调能力,能妥善处理团队内部或跨部门协作中的问题;
4、具有强烈的目标导向和责任意识,适应跨境电商快节奏工作环境与业绩压力;学习能力强,能快速应对平台政策更新与行业新趋势;对跨境电商领域有持久热情,愿意长期投身亚马逊平台发展事业

张女士IP:广东广州
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