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一、岗位职责：1、主导公司海外消费类主板/显卡/平板/笔记本电脑/一体机等产品的市场战略布局与落地执行，覆盖目标区域不限；2、积极开发并深入拓展海外市场，建立并维护渠道商、代理商合作关系，推动业务增长与市场渗透；3、深入调研目标市场环境，洞察行业趋势，制定切实可行的销售方案，推进商务谈判并促成合作落地；4、整合内外部资源，对接当地重点客户，建立标杆合作案例，增强品牌竞争力与行业地位；5、协同代理渠道规划产品上市节奏与渠道扩展路径，持续优化策略并跟踪执行效果；6、联动内部团队，统筹资源配置，结合客户需求，确保销售业绩目标达成。二、任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业背景，英语六级或专业四级以上水平，口语表达流利自然；2、具备1年以上海外市场销售工作经验；3、拥有独立开拓品牌代理的能力，有渠道销售实操经验者优先考虑；4、熟悉海外客户开发常用方式及B2B平台基本操作流程；5、了解出口贸易运作流程，具备成功拓展经销网络案例者优先。

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张女士

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1、规划亚马逊平台整体运营方向，依据各站点市场特点，制定差异化运营策略；指导团队完善 Listing 布局、广告投放与库存管理方案，持续提升店铺盈利水平；2、统筹站内广告与站外推广预算配置，建立广告投入产出比监控机制，通过数据复盘优化投放结构，合理控制广告支出；同步优化 FBA 物流及库存周转效率，降低运营成本，提升团队利润空间；3、构建团队核心数据追踪体系，定期输出周度运营分析报告，识别业务瓶颈（如特定站点销售下滑、某类目广告转化不佳），组织专项讨论并制定改进措施，推动运营策略快速迭代落地；4、带领团队深入研究目标市场需求变化及头部竞品动向，输出竞品洞察报告；结合市场趋势动态调整运营打法，抢占市场先机，防范竞争风险；5、制定团队人才培养计划，采用“指导+实战”模式提升成员专业能力；梳理并固化标准化操作流程，提高团队执行效率与合规水平；6、负责亚马逊运营团队日常运作管理，围绕公司年度销售目标，分解月度/季度绩效指标，明确达成路径，通过阶段性复盘推进任务执行，确保整体业绩目标如期实现；任职要求：1、*****，本科及以上学历，英语四级以上；具备3年及以上亚马逊运营工作经验，其中至少1年团队管理经验（带领过5人及以上团队），熟悉精品运营模式，拥有多个站点（如欧洲+日本）实操经验者优先；2、熟练掌握亚马逊平台规则及各站点运营差异，能独立制定多区域运营战略；具备扎实的数据分析功底，可熟练运用 Excel 或第三方数据分析工具；精通广告全流程优化；3、具备出色的团队管理能力，善于激发成员积极性，解决实际工作问题；具备目标拆解与执行落地能力，能将宏观目标转化为具体行动项，推动团队高效完成业绩；具备良好的沟通协调能力，可处理团队内部或跨部门协作中的冲突；4、具有强烈的目标导向意识和责任感，能适应跨境电商快节奏与业绩挑战；学习能力强，能快速应对平台政策更新与行业新趋势；对跨境电商领域有长期发展意愿，愿意带领团队深耕亚马逊平台。

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岗位职责：1.负责散热器、五金及塑胶类物料的供应商开发、项目推进与供应商全周期管理工作；2.根据各部门采购需求，高效完成供应商寻源、引入、样品测试、确认、异常应对及定期评估等全流程工作；3.严格执行公司流程，开展新物料导入、供应商开发、绩效评价与管理、成本控制等采购相关事务；4.对供应商在质量、交付周期、成本控制、服务协作等方面进行全过程监督，保障各业务部门的物料供应需求；岗位要求：1.大专及以上学历，具备3年以上显卡或主板散热器类物料的供应商开发与采购经验，拥有现成的散热器行业供应资源，能接受出差和加班安排；2.具备较强的责任心、原则性与成本管控意识，工作主动，善于沟通协调并具备良好的团队协作能力；3.熟悉金碟PLM系统操作，具备项目管理背景，熟练使用项目进度跟踪相关工具与软件；4.掌握散热器、五金及塑胶类物料的生产工艺流程，能够独立完成相关物料的成本分析与核算工作；

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1、负责平板、笔电等硬件产品的整体规划与定义，全面管理产品生命周期；2、深入参与市场调研与需求分析，涵盖行业趋势、竞争格局、用户体验、使用场景及商业模式研究；3、基于数据分析与创新思维，精准识别核心用户需求，并将其有效转化为产品功能，为客户创造实际价值；4、主导产品战略制定与路线图规划，把控产品质量与工艺成本，组织需求评审、项目立项及验收工作，确保产品方案可行且项目进度可控；5、配合销售团队对接客户，整理客户需求文档，设计解决方案，并完成产品演示与技术讲解；6、提供技术支持，协助售后处理产品相关的技术问题；7、系统梳理产品现存问题，推动问题闭环，持续优化并实现产品的迭代升级。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上硬件产品经理工作经验；2、熟悉手持设备、平板、笔记本等终端硬件产品的市场动向、需求挖掘及全周期管理，至少掌握一种主流产品开发流程；3、了解项目管理知识体系，精通产品规划、定义、研发、生产及质量控制各环节，有硬件开发实操经验者优先；4、具备较强的逻辑思维与表达能力，良好的沟通协作能力，学习速度快，责任心强，自我驱动力佳，富有创新精神。

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岗位职责：1、负责天猫、拼多多店铺的日常运营维护，包含商品发布、页面优化及营销活动执行；2、制定品牌线上店铺运营策略，并推动各项方案落地实施；3、策划可执行的运营计划，跟进店铺推广与促销活动的推进与效果追踪；4、汇总并分析运营相关数据，定期输出运营分析报告，提出有效优化建议；5、协同设计、推广、客服团队推进店铺日常运作，合理管控平台营销费用；6、监控周度、月度及季度运营表现，及时识别问题并处理，确保达成销售与利润目标。任职资格：1、本科及以上学历，具备1年及以上国内电商平台运营工作经验；2、熟练掌握电商平台后台操作流程及主流网络营销手段；3、有成功运营推广案例者优先，能持续提出店铺布局与视觉呈现的优化建议，并具备跨部门协作解决问题的能力；4、具有3C数码、家电或小家电类标准化产品运营经验者优先；5、具备良好的数据敏感度，擅长数据分析，沟通协调能力出色。

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岗位职责：1、主导SSD产品的战略规划、功能定义及全周期生命周期运作；2、分析市场动态、技术演进与竞争态势，开展用户使用场景与商业模型研究；3、将客户需求转化为产品功能设计，牵头制定产品发展战略、演进路径，并统筹质量控制与成本评估；4、推动产品从需求评审、项目启动至验收交付的全流程管理，保障项目按时高质量落地；5、编制产品需求说明书，明确技术参数、成本指标与核心竞争优势，为销售与市场团队提供专业赋能与支持；6、监控产品上市后的营收表现、盈利情况及客户反馈，适时优化运营策略并执行产品退出机制；7、归纳产品运行中的问题，协调资源推进问题闭环与版本迭代更新。岗位要求：1、本科及以上学历，具有2年以上SSD领域产品管理、应用技术支持或硬件研发相关工作经验；2、了解市场调研、需求挖掘及产品生命周期运作流程，有供应链管理或成本优化经验者优先；3、掌握项目管理方法论，熟悉产品从规划、定义、开发到量产的完整流程；4、具备出色的逻辑分析、语言表达与自主学习能力，工作积极主动，富有责任感与创新精神。

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工作职责：1、规划亚马逊平台整体运营方向，依据各站点市场特点，制定差异化运营策略；指导团队优化商品 Listing 布局、广告投放及库存管理方案，持续提升店铺盈利水平；2、统筹站内广告与站外推广预算配置，建立广告投入产出比监测机制，通过数据复盘调整投放节奏，有效控制广告支出占比；同步优化 FBA 物流效率与库存结构，降低运营成本，提高利润空间；3、构建团队核心数据追踪体系，按周输出运营分析报告，识别业务薄弱环节，组织专项研讨并推动改进措施落地，实现运营策略快速迭代；4、带领团队深入研究目标市场需求变化及头部竞品动向，形成系统性竞品分析成果；结合市场趋势动态调整运营打法，抢占市场先机，规避潜在竞争风险；5、制定团队成员成长培养计划，采用“指导+实战”模式提升专业能力；梳理并推行标准化操作流程，增强团队执行效率与合规意识；6、负责亚马逊运营团队日常运作管理，围绕公司年度销售目标，分解月度/季度绩效指标，明确达成路径，通过定期回顾与优化推进团队高效执行，保障整体业绩达成；任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上水平；具备3年以上亚马逊运营工作经验，其中至少1年团队管理经验（管理过5人及以上团队），熟悉精品运营模式，拥有欧洲、日本等多个站点实操经验者优先；2、精通亚马逊平台规则及不同站点的运营差异，能独立制定多区域市场运营战略；具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel 或第三方数据分析工具；掌握广告全链路优化方法；3、具备良好的团队管理能力，能够激发成员积极性，协助解决工作难题；擅长目标拆解与执行落地，可将宏观目标转化为具体行动项，推动团队高效完成任务；具备冲突协调能力，能妥善处理团队内部或跨部门协作中的问题；4、具有强烈的目标导向和责任意识，适应跨境电商快节奏工作环境与业绩压力；学习能力强，能快速应对平台政策更新与行业新趋势；对跨境电商领域有持久热情，愿意长期投身亚马逊平台发展事业

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1、负责平板、笔电等硬件产品的整体规划与定义，主导产品全生命周期的管理工作；2、深入参与市场调研与需求分析，涵盖行业趋势、竞品动态、用户体验、使用场景及商业模式等多维度研究；3、通过系统化分析与创新思维，精准识别核心用户需求，并将其有效转化为产品功能，为客户创造实际价值；4、主导产品战略方向与演进路径的制定，把控产品质量与工艺成本，负责硬件产品的需求评估、项目启动及阶段性评审验收，保障产品方案的可行性与开发进度的可管理性；5、配合销售团队对接客户实际需求，编写需求文档，设计定制化解决方案，并完成产品演示与技术讲解；6、承担技术支持职责，协助售后团队处理产品相关的技术疑难问题；7、系统梳理现有产品存在的缺陷，推动并跟进问题闭环，实现产品的持续优化与迭代更新。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上硬件产品经理工作经验；2、熟悉手持设备、平板、笔记本等终端硬件产品的市场动向、需求挖掘及生命周期管理，至少掌握一种主流产品开发流程；3、了解项目管理知识体系，熟知产品从规划、定义到研发、生产、质量控制等各环节流程，有实际硬件开发背景者优先；4、具备较强的逻辑思维与表达能力，良好的沟通协作能力，学习速度快，责任心强，自我驱动力佳，富有创新精神。

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招兵买马电销：网销：团队长工作职责：公司提供准意向客户开发邀约公司福利：1.每周五下午茶，不定时聚餐，旅游2.新手小白可一对一培训，经验可学，经验可教责底薪3000提成60-70%工作时间：3、上班时间9.30点~12点，2点—6点,休息两小时,大小周休假新人月平均工资6K+综合月工资1.2w

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陈先生

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拒绝风吹日晒！​​全程坐班办公（0外出开发）。​新人友好！​​无经验也能冲！公司提供岗前带薪培训！​晋升透明！​​（客服→组长→主管→经理），努力就有机会！​福利拉满！​​不仅有钱赚，更有下午茶、生日会、季节旅游、节日福利…薪酬待遇：努力=高回报！​​•​基础薪资​：无责底薪4000元​+全勤200​+奖金500-2000元​（根据表现发放）+​提成​（上不封顶！多劳多得）=保底4200（月均5000~8000）•上班时间​：星期一二四：​09:00-20:00​（18:00-18:40休息时间）星期三五：​09:00-18：00​星期六：​10:00-17:00​（小周固定休星期天）（以上每日均含2小时午休，大小周休息）•额外福利​：带薪年假+法定节假日全休+超多节日福利（端午粽子、中秋月饼、春节红包、过年至少放15天新春假…全年仪式感拉满！）工作内容：轻松沟通，高效出单！​​1.​基于公司提供的高意向客户资源​（无需自己找客户！），通过电话/线上沟通，快速挖掘客户需求；2.​清晰讲解产品/服务优势（如助贷方案、柜台服务等），解答客户疑问；3.​通过真诚沟通打动客户，成功预约上门/到店/体验​，转给销售组长推动后续转化；职位要求：•​对工作有点热情，想赚钱、肯努力（我们更看重你的人品！）；•普通话流利，能与客户日常沟通；•有耐心、有同理心，善于倾听客户需求；•经验不限​：有无工作经验均可！公司提供全套培训​（产品知识+沟通技巧+系统操作）！欢迎投递！​​无论你是应届生、转行者，还是想换份轻松高薪工作的职场人——只要你想认识不内卷、氛围欢乐的同事们、想赚钱、肯努力，这里就是你的小家！

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余女士

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岗位职责：1、负责公司项目的APP、微信小程序、web后端开发与维护工作，并确保兼容性和产品的优质用户体验;2、负责APP、微信小程序、web后端的技术选型和实现方案;3、能够与产品、前端、以及运营同事进行良好的跨部门沟通；4、保证系统稳定运行的同时持续优化, 以支撑业务的快速发展；5、按时按质量完成上级交办工作任务。任职要求：1、2年以上APP、微信小程序、web后端开发经验；2、掌握跨平台开发技术的优先；2、对微信小程序、Web后端开发有较深理解，熟练掌握平台各种接口及概念；3、掌握Java等后端开发技术；4、能够完成APP、微信小程序、web后端所有开发流程、独立完成详细设计及编码、进行代码审查，编程风格良好；

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陈女士

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岗位职责1、对接客户实际需求，提升服务体验，保持良好合作互动。公司提供高质量资源，无需外勤跑动。岗位要求1、学历不限，性别不限。2、敢于突破自我，目标感强。3、欢迎零经验人员加入。上班时间：9:10-19:30，午间休息两小时，晚间休息半小时，固定周末双休，法定节假日按国家规定执行，不安排加班！！！薪资待遇1、基础薪资5000＋邀约奖金＋签约奖金＋业绩奖金＋提成，新人月均收入1.6w+2、每周三固定下午茶，定期组织团建、外出旅游等活动。3、激励机制：设立个人优秀奖、团队优秀奖、现金激励、礼品激励、季度奖项、年度奖项等。公司地址：天河区富力盈通大厦15楼1512B交通便捷，临近地铁和公交站，办公环境舒适（配备空调），写字楼内独立办公室。

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梁女士

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岗位职责：1：负责公司客户信息的归档整理及报批工作；2：协助主管完成客户资料的电话核验，并移交至业务团队；3：协助主管为客户推荐适配的产品，落实公司各项指令传达与执行。工作时间：9:10-18:00，午休两小时，周末双休薪资待遇：底薪5000+提成20%-50%+奖金1000+年终奖公司福利：1.享受长达两周的带薪年假，节日福利优厚；2.每周提供多样化的下午茶，每月举办员工生日会；3.定期开展团建活动，每季度安排国内旅游

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梁女士

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岗位职责：1、负责房抵贷款业务拓展，开发优质借款客户，完成月度放款目标。2、协助客户完成贷款申请资料收集、初步审核，引导合规申请流程，确保资料真实有效。3、维护客户关系，跟踪贷款使用情况及还款提醒，配合风控岗完成贷后检查。4、严格遵守行业监管政策及公司规定，合规开展，杜绝虚假进件、违规宣传等行为。任职要求：1、高中及以上学历，1年以上本地金融行业获客或业务拓展经验优先。2、熟悉本地市场，沟通能力强，能独立开发客户。3、具备良好的合规意识和职业操守，无违规展业、虚假宣传等不良从业记录。4、热爱金融行业，目标感强，能承受业务压力，认同公司合规经营理念。岗位福利：1、月薪3000-5000（无责底薪）+高业绩提成（按放款额核算）+开单奖，上不封顶2、广州五险+节假日+团建活动+带薪培训（合规政策+业务技巧）3、早九晚六，双休，弹性工作时间，就近分配业务区域，晋升路径（业务专员→业务主管→区域经理）

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崔女士

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不坐班，我们希望您具备深厚的线下手机零售渠道资源，善于整合并赋能个体经营门店，推动线上线下融合的新零售模式岗位职责：1、负责区域内市场拓展工作，以实地推广为主，走访客户，向线下门店推介平台，扩大项目知名度与行业影响力；2、精准传递公司线上平台运营规则与政策，建立并维护良好的客户关系，助力持续合作与业务发展；3、协调处理业务推广过程中的各类问题，确保项目高效落地与稳定运行；4、搜集并整理所在区域的项目相关数据，如市场需求、竞争格局等，为公司优化市场策略提供决策依据；任职要求：1、大专及以上学历，熟悉消费电子、手机等相关领域，具备3年以上平台商务拓展或电商行业经验者优先；2、具备出色的沟通谈判技巧、问题解决能力及团队管理能力

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刘先生

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Ps：此岗位不含任何销售性质，纯客服岗位！！！岗位职责：1.受理客户主动通过网络平台主动申请的名单，通过电话、网络沟通客户。2.了解和分析客户情况，对符合条件的客户进行邀约。3.及时与同事和部门主管进行交流，提升自己的业务能力和专业素养。任职资格1.年龄20-32周岁，高中以上学历(条件突出可放宽要求)。2.良好的沟通，形象良好；3.接受优秀应届毕业生，市场营销专业类优先。4.可以接受无经验者，公司会有带薪培训薪资待遇1.无责任底薪4K+绩效+上门奖+年终奖金+季度奖；2.工作时间9:00-18:00，周末双休！！！法定节假日统一根据国家的要求来放；3.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升；4.以上未尽福利可面谈哦

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李女士

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接受25届优秀毕业生！！！岗位职责：1、开展亚马逊平台市场分析，优化商品链接，完成既定销售指标；2、执行新品上线流程，完成产品文案翻译及listing页面的撰写与优化；3、妥善应对中差评及客户争议，保障店铺评分稳定与账户信誉，确保账号安全运营；4、定期整理销售、库存、RMA等数据，制定补货计划，提升库存周转效率与产品盈利水平。任职要求：1、25届优秀应届毕业生，一本及以上学历，英语、德语、日语等相关专业优先考虑；2、具备明确目标意识，积极进取，工作主动，责任心强；3、掌握基础市场数据分析技能，对消费市场变化具有较强敏感度。

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张女士

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KA客户支持（英语好）薪资6K-9K岗位职责:1.服务客户群体：服务企业主要有跨境电商平台、海外品牌商、国际物流同行、头部FBA卖家等；2.客户咨询处理：跟进客户核心诉求（如海外仓服务细节优化、特殊货品运输时效要求），确保信息传递精准无误；3.维护客户关系：跟踪客户合作进展（如订单履约情况、服务满意度），协调公司内部仓储、运输、关务等部门资源解决客户问题（如清关延误、库存异常），定期向上级反馈客户侧关键动态（如合作意向变化、潜在需求升级）；4.配合上级完成重要客户的定期拜访/接待，提升客户粘性与长期合作意愿。6.协助上级处理合作相关事宜，确保商务流程合规高效；配合对接海外分支机构/合作伙伴（如美国、欧洲海外仓团队），处理跨时区沟通协调需求（如邮件翻译、时差日程安排）。7.统筹上级与重要客户的日程安排，提前准备背景资料（如客户业务简介、合作历史数据、行业趋势报告），确保沟通高效；8.处理高端商务相关的文件/邮件（含英文材料），完成翻译、校对及关键信息提炼；协助整理客户合作档案（如需求记录、服务方案、履约情况）。任职要求：1.本科及以上学历，英语/国际贸易/物流管理相关专业优先考虑，英语6级及以上，具备出色的英语沟通能力，能够无障碍地与国际客户交流和书面撰写能力；2.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神；3.对工作充满热情，能够在快节奏环境中保持高效率；

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冯女士

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工作时间：9:10-18:00，中午休息2小时，大小周休假；不加班，无需外出！工作内容轻松，公司靠近地铁口。不包吃住！！不包吃住！！工作内容：主要负责客户资质审核、资料复核，匹配适宜的解决方案。任职要求：1.中专（高中）及以上学历（表现优异者可适当放宽），接受零基础及实习生2.年龄18岁以上3.无需相关工作经验薪资待遇：4.无责任底薪4000-5300+全勤奖励+年终奖金5.享受国家法定节假日，提供节日福利、生日礼品、周年福利6.定期组织下午茶、团队建设活动公司氛围融洽！期待你的加入！

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梁女士

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核心职责1.统筹欧线（欧洲主要港口/机场）及东南亚/中东等潜力航线的空运+海运操作全流程（订舱、报关、仓库操作、清关分拨等）；2.制定并优化操作SOP，管控时效与成本，解决特殊货物（如超尺寸、危险品）及突发问题（清关延误、目的港异常）；3.管理合作资源（船司、航空公司、代理、报关行），谈判更优条款（降本/提速），提升渠道稳定性与竞争力；4.带领团队处理日常订单及客户投诉，通过数据复盘（时效、成本、投诉率）持续改进服务。任职要求1.3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年专注非美线（欧线为主，或东南亚/中东等航线）空运/海运，熟悉全流程及当地清关规则；2.有稳定合作资源（如欧洲船司/航空公司、东南亚代理），能提供具体合作案例（如降本/提速成果）；3.抗压性强，能协调跨部门/跨文化资源解决问题；有团队管理经验（3人以上小组）优先。

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核心职责1.统筹欧线（欧洲主要港口/机场）及东南亚/中东等潜力航线的空运+海运操作全流程（订舱、报关、仓库操作、清关分拨等）；2.制定并优化操作SOP，管控时效与成本，解决特殊货物（如超尺寸、危险品）及突发问题（清关延误、目的港异常）；3.管理合作资源（船司、航空公司、代理、报关行），谈判更优条款（降本/提速），提升渠道稳定性与竞争力；4.带领团队处理日常订单及客户投诉，通过数据复盘（时效、成本、投诉率）持续改进服务。任职要求1.3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年专注非美线（欧线为主，或东南亚/中东等航线）空运/海运，熟悉全流程及当地清关规则；2.有稳定合作资源（如欧洲船司/航空公司、东南亚代理），能提供具体合作案例（如降本/提速成果）；3.抗压性强，能协调跨部门/跨文化资源解决问题；有团队管理经验（3人以上小组）优先。

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冯女士

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负责产品：商科集团旗下铭瑄（MAXSUN）【工作内容】1、独立开展目标市场调研，收集并分析潜在客户信息，拓展并维护符合公司标准的区域品牌代理商；2、全程跟进客户询价、样品安排、订单排产、发货及售后支持等环节；3、协同区域代理制定切实可行的产品上市方案与渠道拓展策略，并推动落地执行；4、深入掌握目标市场竞争态势与行业趋势，配合代理商及品牌推广团队推进市场营销活动；5、整合公司内部资源与客户资源，助力实现部门销售业绩目标；6、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职资格】1、本科及以上学历，英语口语表达流畅；2、1年以上消费类电子产品海外销售经验，熟悉电脑周边、手机配件或智能家居品类者优先；3、具备品牌代理商开拓能力，有渠道销售实操经验者更佳；4、掌握海外客户开发常用方法及B2B平台操作流程，对电子消费品市场有一定认知；5、熟悉出口贸易操作流程及相关单证制作，了解海外市场经销网络建设。无责底薪8-12k+（经验特别优秀者底薪可面议！！）综合薪酬15K-30K，上不封顶，多劳多得，欢迎挑战高薪！

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​核心职责​1.统筹欧线（欧洲主要港口/机场）及东南亚/中东等潜力航线的空运+海运操作全流程​（订舱、报关、仓库操作、清关分拨等）；2.制定并优化操作SOP，管控时效与成本，解决特殊货物（如超尺寸、危险品）及突发问题（清关延误、目的港异常）；3.管理合作资源（船司、航空公司、代理、报关行），谈判更优条款（降本/提速），提升渠道稳定性与竞争力；4.带领团队处理日常订单及客户投诉，通过数据复盘（时效、成本、投诉率）持续改进服务。​任职要求​1.3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年专注非美线（欧线为主，或东南亚/中东等航线）空运/海运，熟悉全流程及当地清关规则；2.有稳定合作资源​（如欧洲船司/航空公司、东南亚代理），能提供具体合作案例（如降本/提速成果）；3.抗压性强，能协调跨部门/跨文化资源解决问题；有团队管理经验（3人以上小组）优先。

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杨女士

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工作职责1、编制审计计划并实施内部审计，出具审计建议并推动整改措施有效执行；2、审计内容涵盖：财务审计、合规审计、经营审计、税务审计等方面；3、参与内控制度与业务流程的建立、优化及执行监督。任职要求1、教育背景：本科及以上学历，审计、会计、财务管理、税务等相关专业；2、工作经验：（1）具备3至5年审计相关工作经验（兼具内审与外审经验者更佳）；（2）有电商或进出口贸易企业从业经历，熟悉其核心业务流程、运营机制及合规管理要求；（3）拥有四大会计师事务所背景或大型企业内部审计经验者优先考虑。3、能力要求：（1）熟练掌握税法知识（含增值税、所得税、关税等），具备较强的税务审计实操能力；（2）深入理解进出口业务流程、海关监管规定及出口退税政策，能开展关务合规性审计；（3）熟悉外汇管理政策及结算规则，具备外汇收付合规审计能力；（4）精通审计理论与内部控制体系，具备良好的风险识别与管控意识；（5）熟练操作财务系统及办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；（6）具备业务流程梳理及审批机制设计能力。4、素质要求：（1）具备高度的责任心、职业操守和信息保密意识；（2）逻辑思维清晰，问题解决能力强，具备职业审慎判断力；（3）学习意愿强烈，能快速掌握新领域知识，适应企业发展变化；（4）抗压能力突出，追求高标准工作成果；（5）职业发展方向聚焦于审计、内控、风险管理领域。

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1.负责公司日常行政事务的管理，确保办公环境的有序运作；2.组织和安排公司会议及活动，保障会议及活动的顺利进行；3.管理公司固定资产和办公用品，做好物资采购与库存管理；4.处理员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工档案；5.协助处理来访接待及对外联络事务，负责招聘事宜，还要有运营经验，负责在各大平台发布公司企业文化信息，提升企业形象。

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彭女士

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​核心职责​1.统筹欧线（欧洲主要港口/机场）及东南亚/中东等潜力航线的空运+海运操作全流程​（订舱、报关、仓库操作、清关分拨等）；2.制定并优化操作SOP，管控时效与成本，解决特殊货物（如超尺寸、危险品）及突发问题（清关延误、目的港异常）；3.管理合作资源（船司、航空公司、代理、报关行），谈判更优条款（降本/提速），提升渠道稳定性与竞争力；4.带领团队处理日常订单及客户投诉，通过数据复盘（时效、成本、投诉率）持续改进服务。​任职要求​1.3年以上国际物流操作管理经验，其中至少2年专注非美线（欧线为主，或东南亚/中东等航线）空运/海运，熟悉全流程及当地清关规则；2.有稳定合作资源​（如欧洲船司/航空公司、东南亚代理），能提供具体合作案例（如降本/提速成果）；3.抗压性强，能协调跨部门/跨文化资源解决问题；有团队管理经验（3人以上小组）优先。

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杨女士

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1.通过电话、微信等线上渠道与客户保持联系，及时解答疑问并收集所需资料。2.与相关部门主管对接，完成信息登记及客户邀约到店工作，无业绩考核压力。3.配合经理处理日常事务性工作，确保流程顺畅。薪资：底薪6000元（无责任底薪4000元+2000元绩效奖金）+7-30%提成，综合收入8000元起。工作时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休，享受法定节假日带薪休假，准时下班不加班。团队年轻化，工作氛围轻松融洽，期待您的加入！

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裴先生

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岗位职责：1、负责与后端开发人员沟通，对接接口，完成项目的整体开发，需要写后端接口；2、持续优化前端体验和页面响应速度，保证兼容性和执行效率，前端bug修正。3、独立负责微信小程序端及管理后台的开发工作4、参与搭建前端工程化体系来提升开发效率和产品质量；5、主动参与业务流程梳理及用户体验改进。任职要求：1、精通前端开发，有java后端开发经验，能完成简单的接口开发2、精通Vue、uniapp技术，熟悉前端组件封装，熟悉各种图表库；3、熟练应用HTML5、CSS3；熟悉Web2.0标准；了解DOM、XML、JSON等相关技术;4、熟悉前端性能调优、前端安全处理。能解决浏览器的兼容性问题;5、有团队协作精神、性格乐观、能积极面对压力。6、会java,能熟练运用主流开发框架，如Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis；7、熟练SQL语言，具有数据库设计开发经验；‌加分项‌：有全栈项目经验。我们的福利：1、周末双休，工作时间9:00-19:00，中午休息两小时；2、按国家法定节假日放假；各种节日福利，生日派对，不定时下午茶；

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林女士

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岗位职责：1、制定并落实公司海外区域铭瑄主板及OED/ODM项目的销售计划与目标；2、开发并维护海外市场，拓展目标区域的渠道商、代理商资源，实现业务推广与业绩达成；3、深入调研当地市场环境，把握行业动态，制定切实可行的销售方案，推动商务谈判与合作落地；4、整合内外部平台资源，推动与区域内重点客户的战略合作，增强公司在市场的竞争优势和品牌影响力；5、协同渠道伙伴规划产品上市节奏与渠道布局方案，持续优化策略并跟进执行效果；6、统筹协调公司内部支持资源，结合客户资源推进部门整体销售任务完成。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备良好的英文读写能力，口语表达流畅；2、3年以上计算机硬件领域海外销售工作经验，有电子类产品销售背景者优先考虑；3、熟悉海外客户开发常用方式及B2B平台的基本操作；5、了解出口贸易相关流程，具备成功开拓经销网络案例者优先；工作城市：深圳/广州均可提供

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张女士

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