猎头顾问

岗位职责： 1、进行职位分析； 2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 4、保持与维护客户和被录用者良好的关系； 5、能与核心高端候选人进行深度沟通，并对高端职位的候选人寻访具有独特的敏感度和独到的工作方法； 6、了解中高级人才的动态信息，把握行业信息动态变化。