人事

工作时间：

8.30-5.30

薪资构成：

底薪+提成+绩效

岗位职责:

1.统筹并执行招聘全流程，保障各环节有序推进与高效衔接。

2.通过多元渠道开展人才寻访与初步甄选，确保人选质量及岗位适配性。

3.主导或协助完成面试安排与实施，综合评估候选人的专业能力与发展潜力。

4.协同团队应对招聘中的各类问题，积极参与流程优化并提出可行性建议。

任职要求：

1.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。

2.熟悉招聘作业全周期，熟练操作各类招聘相关工具与平台。

3.具备较强的计划与统筹能力，可同时跟进多个项目的招聘进展。

4.了解人力资源管理基本理念，能结合企业实际需求与发展动态调整招才方案。