业务主管

岗位职责

1、依据公司战略部署，监督并管理各区域年度、月度销售目标的完成情况。

2、结合年度经营目标及区域实际需求，跟踪并推进目标执行过程的管理工作。

3、完善营销管理体系与相关政策，持续优化业务流程机制。

4、统筹公司业务审核工作，指导、监督并协调各区域营销活动的开展。

5、承担销售支持及业务条线综合管理职责，保障公司内部业务高效运转，协助大区落实业务团队的日常管理。

6、负责部门团队建设，对业务助理团队进行带教与培养。

任职要求

1、年龄28-40岁，全日制本科及以上学历者优先考虑。

2、具备3年以上销售管理或营销内勤管理经验，曾带领5人以上团队，有工程机械或租赁行业从业背景者优先。

3、具备良好的沟通协调能力、计划分析能力、语言表达能力和团队协作意识。

4、工作细致严谨，责任心强，熟练掌握各类办公软件操作。