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3-5年本科校长/副校长
1. 及时分解总校下达的业绩任务，统筹制定各项阶段性工作计划，带领团队达成既定销售目标；
2. 全面主持校区建设、日常运营及业务管理工作；
3. 准确进行市场定位，开展市场调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力和市场份额；
4. 制定并优化校区发展规划，科学调配各项任务安排；
5. 依据总部销售政策，健全本校区销售体系，打造专业化销售队伍，确保销售指标顺利达成；
6. 编制并申报校区年度、季度、月度销售计划及费用预算，并监督执行过程；
7. 培养骨干管理人员，构建高效管理团队，明确各岗位职责与工作要求，指导团队有序开展工作，及时协调解决工作中遇到的问题；
8. 优化绩效考核机制，激发员工工作积极性；
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 具备3年以上工作经验，其中至少2年从事教育培训行业项目策划与管理工作，或拥有2年以上教育培训机构高层管理经历；
2. 本科及以上学历，教育类、营销类相关专业优先考虑；
3. 熟悉培训市场运作，具备成功独立运营培训机构的实际经验与能力，了解中高考课外辅导领域；
4. 熟练使用各类办公软件，具有实际管理经验，能独立组织实施各类培训项目；
5. 具备全局观，拥有较强的组织管理、团队协作、执行落实、人际沟通与协调能力；
6. 责任心强，富有使命感，能够适应高强度工作压力；
7. 具备敏锐的市场洞察力和出色的市场开拓能力；
8. 热爱教育事业，具备先进的教育理念以及较强的创新意识与实践能力。
福利待遇：
1. 工作性质：工作稳定，办公环境舒适宜人；
2. 培训机制：入职后可享受系统的岗前培训及定期岗位技能培训；
3. 职业通道：提供完善的晋升发展机制和岗位竞聘机会；
4. 薪资制度：坚持按劳分配原则，实行多劳多得、绩优高酬的薪酬激励机制；
5. 人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心用品（如喉片、茶包等）；
6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；
7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
张女士IP：安徽合肥
日照市复雅教育咨...
·人事经理
盐城
