Java开发工程师（年终奖）

OD项目 【岗位职责】 1、需求分析与设计：参与/负责产品/模块的需求分析、软件设计、文档编写（如概要设计、详细设计）。 2、核心功能开发：负责后端服务、中间件或云服务的核心功能模块开发、编码实现与单元测试。 3、系统架构与优化：参与系统架构设计，负责性能调优、技术难题攻关，保障系统的高可用、高并发与可扩展性。 4、质量保障：遵循公司研发流程和规范，编写高质量、可维护的代码，参与代码审查、系统测试和线上问题排查。 5、技术创新：跟踪并研究业界先进技术（如云原生、AI、大数据等），将其应用于产品创新和研发效率提升。 【岗位要求】 基本要求： 1、统招全日制本科及以上学历(已毕业/25届已拿到毕业证也可以），双证齐全(学信网可查)； 2、掌握Java编程语言，有良好的编程习惯、热爱编程； 3、对基本数据结构和算法有一定了解，熟练使用开发工具； 4、具备良好的解决问题能力、善于沟通、乐于合作； 5、扎实的计算机基础，具备优秀的学习能力和逻辑思维能力，善于分析问题和解决问题有关键独立模块设计、开发和维护经验； 专业技能： 1、Java基础：精通Java语言及JVM原理，熟悉多线程、并发编程、集合框架、IO/NIO、反射等。 2、主流框架：熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开源框架及其核心原理。 3、数据库：熟练使用MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，具备优秀的SQL编写和优化能力。了解Redis、MongoDB等NoSQL数据库。 4、中间件：有消息队列（Kafka/RocketMQ/RabbitMQ）、分布式缓存（Redis）、配置中心、RPC框架（Dubbo/gRPC）等使用经验。 5、系统设计：理解分布式、微服务架构理念，熟悉常见设计模式，能进行合理的系统模块划分和接口设计。 【面试流程】 1、笔试 2、技术面试(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 3、资综面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况、综合素质如沟通表达能力进行考察) 备注:整个面试流程都在线上进行，时间协调较为灵活，一般笔试通过后2周内出offer