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3-5年高中销售经理/主管
核心职责
1. 市场战略执行
制定哈尔滨外县(巴彦,宾县,五常,双城)区域年度销售计划与渠道扩展方案,带领团队实现市场份额突破
深入洞察竞争品牌动向,灵活优化终端运营策略
2. 终端网络精细化运营
全面统筹哈尔滨外县(巴彦,宾县,五常,双城)区域终端布局(社区店/便利店/食杂店/批发市场)
实现网点覆盖率达95%以上,调整门店SKU组合并强化陈列标准化与吸引力
3. 商超体系突破管理
主导家乐购、大润发及本地重点连锁商超合作推进
凭借既有商超采购资源,牵头完成年度合同签署、促销排期及堆头资源争取
精准管控渠道费用支出,保障投入回报比不低于1:3
4. 团队运作效率提升
搭建8-10人市场执行团队,涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位,规划高效巡店路径,落实"532工作模式"(每周5天实地走访,3天数据分析,2天集中培训)
硬性要求
• 具备快消行业(食品/饮品优先)5年以上管理岗位经验,其中至少3年独立负责区域市场运营管理
• 掌握哈尔滨外县(巴彦,宾县,五常,双城)终端分布图谱:熟知主要商业聚集区,了解300家以上终端店铺经营特征
• 拥有商超合作实证:需列明曾对接的商超单位信息(如:大润发长安路店采购张经理),面试环节核实关系真实性
能力要求:
• 高密度市场巡查:每周4天在市场一线,每月完成全域终端走访问责
• 数据驱动决策:熟练运用POS及进销存数据开展业务分析
• 强执行力保障:市场异常情况须在48小时内闭环处理
• 持有C1驾驶证(因工作需频繁驾车开展门店巡检)
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

王先生IP:河南郑州
白象食品
·人事经理哈尔滨
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