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不加班！不加班！，要求1年招聘经验
工作内容:
1. 负责简历筛选、招聘需求维护及岗位信息发布；
2. 对符合岗位要求的候选人进行初步评估与匹配判断；
3. 推进招聘全流程，及时跟进候选人进展，落实入职通知发放及相关维护工作；
4. 协调各部门用人需求，同步招聘进度并提供支持服务。
任职要求:
1. 大专及以上学历（条件优异者学历可适当放宽）；
2. 具备1年以上招聘相关经验，熟悉销售类岗位及业务模式特点；
3. 熟悉常用招聘渠道、工具及系统操作；
4. 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，善于自我提升与独立思考；
5. 具有团队协作意识，能承受一定工作压力，具备较强的应变处理能力。
福利待遇:
底薪+招聘提成，上不封顶、综合薪资7-10k。
上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00；周末单双休 节假日正常休
专员薪资是：底薪3.5K-5.5K面试定+500绩效+招聘提成（200-600元/人接阶梯式）,缴纳五险，综合薪资7000-9000
陈女士IP：湖北武汉
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