家装业务主管

岗位职责 1、带领团队开发渠道资源，主动邀约有装修需求的客户进行对接； 2、配合设计部门完成量房及客户洽谈，推动签约达成； 3、统筹管理部门运作，组织全体成员落实公司下达的各项任务目标； 4、定期开展员工培训与实际案例复盘分析； 5、主导制定部门工作计划，监督执行过程，确保考核指标如期完成； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-30岁，性别不限； 2、具备两年以上家装行业从业经验，拥有出色的团队管理能力及稳定的渠道资源； 3、性格亲和，沟通顺畅，表达清晰，具备良好的协调能力和团队协作意识； 4、了解家装市场动态，掌握市场开拓与运营管理方法，具备整体市场规划能力； 5、思维逻辑清晰，口头与书面表达优秀，善于团队建设与工作引导； 6、具备较强的市场拓展能力、目标分解能力及数据分析能力，执行力强，注重计划性、创新性与细节把控； 待遇：朝九晚六，单休，试用期购买社保，底薪3-6K+绩效+提成，目前在职市场团队平均年产2000万。具体详情面谈。