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1-2人门店店长
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求：
具备门店管理经验，熟悉零售女装行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间
4. 学历不限，有相关店长经验者优先
5.具备运营数据分析和会员管理
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
陈女士IP：四川成都
3个月内活跃|
成都市成华区茜茜莉风服装店（个体工商户）
·人事经理
成都
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