药品市场推广

岗位职责： 1. 针对医药连锁企业（含区域龙头连锁、全国性连锁门店），设计定制化的OTC产品推广策略（如联合促销活动、店员专业培训、陈列改善方案），主导方案实施全过程，推动合作连锁体系内有效执行，保障销售目标的实现。 2. 策划并落地面向医药连锁终端的营销活动（如“店员销售能力竞赛”“大众健康知识宣讲日”“会员专享福利周”等），整合公司内部与连锁客户资源，确保活动覆盖广泛门店、精准触达目标消费群体，提升产品动销表现及品牌认知度。 3. 推进连锁药店店员培训机制的实施（如线上直播授课、线下实地带教），内容涵盖产品信息（成分解析、适应症状、使用方法及与竞品的核心差异）、销售实战技巧（顾客需求识别、情景化推荐话术），增强店员的专业理解与主动推荐意愿。 4. 持续跟踪OTC行业发展趋势（包括政策更新、竞争对手动态：如竞品在连锁渠道的促销动作、新产品投放计划）、合作连锁的销售表现（单品销量、库存周转率、门店产出效率）以及一线反馈（店员推荐积极性、消费者使用体验），整理形成数据洞察报告，为优化推广策略、调整价格体系、优化库存配置提供依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上OTC药品推广工作经验，其中至少1年专注于医药连锁渠道推广，了解连锁药店采购流程、运营特点及终端运作逻辑； 2. 擅长与连锁药店采购、运营等相关岗位各级人员沟通协作，能够准确传递产品价值和合作利益，具备处理合作分歧、争取关键资源（如优质陈列位置、促销支持）的谈判能力； 3. 具备基础药学知识，能清晰说明产品的组成、适用范围、用法用量及安全性要点，可为一线店员提供专业的培训支持； 4. 能够基于连锁销售数据和终端动销情况，识别推广过程中的短板，并提出切实可行的改进措施； 5. 适应高强度工作节奏，执行力强，能确保各项推广任务按时保质完成，同时具备应变能力，及时应对市场突发状况（如竞品临时促销、政策变动）； 6. 具备良好的文案撰写能力和表达技巧，可独立完成培训材料制作及现场讲解工作。