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1-3年本科职能岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘人力资源专员/助理
职位描述:
1、配合完成部门人员编制的规划与优化
2、依据年度编制计划推进招聘任务实施
3、负责新员工入职关怀及日常关系维护
4、开展人员流动原因分析与调研工作
5、协助处理其他人力资源相关事务
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、劳动关系等相关专业,具备1-3年人力资源工作经验者优先;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

舒先生IP:安徽合肥
福建东南汽车工业
·人事经理福州

