业务部门经理

1. 业务管理：全面负责部门运营，依据集团年度规划，制定部门关键绩效指标及团队业务执行方案； 2. 人员管理：统筹团队搭建，组织实施人才培养、绩效评估，落实新员工与中层人员的指导与带教； 3. 跨部门协作：推动部门间工作对接，完成上级领导交办的其他任务。